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UTエイム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:実質的には賞与はほとんど無いに等しい。昇給に関しては昇進がなければ昇給
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 276万円 40万円 4万円
年収 320万円
月給(総額) 276万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 4万円
モデル年収:5年ほど在籍してましたが、給与上がることはありませんでした。寧ろ、給
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:この会社は正社員として雇用された後、各派遣先に派遣されるという形をとっ
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 製造員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:給与額は一般的な平均で見ると高いと思います。しかし、仕事の実態としては
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:社員と言っても基本給10万です。それに手当をつけて月給としていますが、
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与ではなく100パーセント出勤したらもらえる寸志しかもらえない。子ど
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 23万円 6万円 --万円
年収 288万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) --万円
給与制度:前給制度がありますが、給料日後に振り込まれたりと割と雑です。家賃無料と
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員雇用であるが、無期雇用派遣であるので、派遣社員と変わらない。給与
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 276万円 40万円 4万円
年収 320万円
月給(総額) 276万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 4万円
年収・給与の満足点:特になし。年収・給与の改善点:求人掲載内容として「賞与・昇給
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 2万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 2万円
給与制度:この会社では派遣業務になるため、派遣先により給与や手当が変わります。昇
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ 製造派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:働いたら働いたら分はしっかり頂ける。ただし、賞与は寸志程度。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 女性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 4万円 55万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 55万円
給与制度:昇給は基本的にない。賞与も年2回合計2ヶ月分ほどで正直物足りないと感じ
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 製造派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:現場によって大きな差はあるが人事の担当者に希望の給与額を言えば希望に見
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
328万円 24万円 0万円 40万円
年収 328万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与年2回ベースの給料は高い方だと思われる。評価制度:評価制度はかなり
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 18万円 5万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。そのため賞与がある会社に比べれば、モチベーションは上
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 8万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 10万円
給与制度:無期派遣の会社なので、派遣先により給料がかなり変わります。会社のアプリ
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 276万円 40万円 4万円
年収 320万円
月給(総額) 276万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 4万円
給与制度:賞与ポイント制。派遣先によって変動あり。条件を満たすと賞与支給。欠勤し
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:無期雇用派遣なので、賞与は少ない分、月給は高い案件もあるが案件によって
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年一回の昇給がありますが、配属される課によってはなかなか昇給しないと聞
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 現場派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 2万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 2万円
給与制度:場所によって様々、高いとこは高いが大体は低いことの方が多い、昇級はなく
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口コミ投稿日:2022年05月07日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
334万円 20万円 0万円 83万円
年収 334万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 83万円
給与制度:成果主義で、結果を残せば、年齢に関係なく、昇給するチャンスがある。また
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 派遣、請負/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 12万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣会社ですが月給制なのが良いところだと思います。頑張れば昇給もあるみ
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 女性/ 半導体製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:求人では高い給与が表示されてますが実際はそうじゃない賞与もあると記載は
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
賞与:事業所の成果によって所属の社員に支給されるという制度だったのでいくら自分の
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は自己評価と上司による面談は半年に1回開催される。貢献したと
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
53万円 23万円 0万円 17万円
年収 53万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:就業先での一定期間在籍に応じて満了金として給料の約半額が支給されます。
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与有と転職サイトに書いてあるが、実際は何年働ても上がったりはし
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 6万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は最低ギリギリで残業代と夜勤代で稼ぐ形。手当はしっかりでるのでそこ
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(電子部品・半導体)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 17万円 3万円 71万円
年収 286万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 71万円
給与制度:ボーナスなし。昇給も微妙だし、手当てもそんなにありません。評価制度:あ
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 製造エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:直接、担当者からの正当な評価を受けることができず、配属先の上司などから
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与について。技能工は派遣される現場、残業や休出の有無で変化する。事前
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 22万円 9万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年2,3千円程度、スキル身につけても評価という評価はないため、
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口コミ投稿日:2024年06月24日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はあまり高くなく、職能手当でそれを補う形。賞与は技術職であれば小
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 276万円 40万円 4万円
年収 320万円
月給(総額) 276万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 4万円
モデル年収:私は現場の人間でした。5年以上働いている人でさえ、給与も上がらず給与
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 評価・検査(工作機械・ロボット・重電)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:昇給などはなく半年に1度、評価に応じでポイントを付与される。その
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