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東レエンジニアリング西日本株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:
昔からのやり方で挑戦の機会をあまり与えない
風通しは悪い方だと思う

組織体制・コミュニケーション:
昔からの古い制度が根付いている
全体的に高齢化してきており若手が足りていない

ダイバーシティ・多様性:
外国の方は恐らくいない

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列。そのため、中年がいばるだけで仕事しな
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