ワイ・ジービーの社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

3.3

口コミ59件
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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】個々で成果を出さないと全体評価につながらない。日々の業務で予算クリアをしても、プラスでの課題をこなさないと個人給与に反映されない為支店内での業務量によっては、自由な時間が多い管理職が優位でした。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：現場主義な社風の為、アルバイト従業員に対しても堅実です

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自由に個性を活かしたハンドリングが可能

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：支店売上高に関しての本社の取り分パーセンテージが大きい

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会社名	株式会社ワイ・ジービー
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.ygb.co.jp/
所在地	東京都葛飾区西新小岩１−２−６ｈ・ｔビル３Ｆ

従業員数	32名
設立年	1998年
資本金	30百万円
代表者	杉圭二
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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