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株式会社ワイ・ジービーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 雑工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
働きがい:
個人的な話をすると、私は最初はコミュニケーションがあまり得意ではなかったのですが、この会社に入って店舗での経験を通じてコミュニケーション能力がだいぶ高まったので、そういう点で成長したなぁと思います。なので自己の成長をモチベーションにして働けば働きがいはあるかなと思います。

回答者: 男性/ 雑工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
働きがい:雑工と職種的に働きがいというのはないと思ったほうがいいです。掃除や資材
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自身が受注した案件が成功する時にやりがいを感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
成長・キャリア開発:本社は少数精鋭という形をとっており、各業務を専任で行っており
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
働きがい:本社の中での管理業務ということもあり、一人一人の任された業務内容が違う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
働きがい:特別な免許は持っていないが、幅広い専門職を任せてもらえる。解からないこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月20日
働きがい:人と人を結ぶ仕事なので、うまくマッチングさせて感謝の言葉をもらった時、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月20日
働きがい:まだ入社したばかりなので、何を目標にして仕事を続けていけば良いのか見え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月20日
成長・キャリア開発:簡単なことでも1つ1つ丁寧に教えて頂けているので、とても良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:法律が変わる度に覚えなくてはならないことは多く、大変ですが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:企業・個人情報の機密事項を扱う部署ですから、責任は大きいと思います。任
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:各支店との電話のやりとりが多いので、積極的にコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:経理の仕事は一つ一つの業務は地味ではあるが、会社経営に影響を与えるだけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日々の仕分け入力は、コツコツとした作業ですが、経理は会社の数字やお金の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:・派遣スタッフに喜んでもらえた時に大きな充実感が得られます。 ・派遣スタ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】研修らしい研修制度はなく、OJTのみに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援や外部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年05月20日
成長・キャリア開発:自分とは異なる価値観や習慣を備えている方々と電話のやりとりを
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事自体はかなり単調で職人の手伝いがメイン。とりあえず言うこと聞いて動
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:派遣の仕事だから毎回人が変わるため要領よくやらないと仕事が終
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