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相鉄不動産販売株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月08日

回答者: 女性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
福利厚生:
退職金や財形貯蓄があります。通勤費は実費が出ますが、一番安いルートに設定されます。

オフィス環境:
路面店もあればショッピングセンターの中にある店舗もあります。
ショッピングセンターの店舗はお買い物ついでにご来店される方も多くいらっしゃいます。
ただし、良くも悪くも様々な人が行き交うため、騒々しい環境が苦手な方は要注意です。

相鉄不動産販売株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月08日

回答者: 女性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制の他、祝日の振替休日もあります。
ショッピングセンターの中にある店舗は21時までの勤務や水曜日に交代で出勤する制度がありますが、時差出勤や振替休日が利用できます。

多様な働き方支援:
フレックス制度があります。店舗勤務の場合は基本的にリモート不可。

相鉄不動産販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:
相模鉄道を主事業とする相鉄ホールディングスを親会社として、沿線に寄り添い相鉄ブランドで顧客へ安心感を与えている。
鉄道系の不動産ということもあり、ガツガツな営業スタイルというよりも、お客様に親身に寄り添い対応する営業スタイル。勤続年数の長いスタッフが多く在籍しており、豊富な知識や人脈でお客様から支持を得ている。

組織体制・コミュニケーション:
相鉄ホールディングスの持ち株会社として、強固な営業基盤の下事業を展開している。
相鉄という安心感が何よりも強みで沿線のお客様に長年寄り添い支持を得ている。
勤続年数の長い社員が多数在籍しており、近所の知り合いのような非常に近しい間柄の社員も多く、店舗間でいがみあうようなこともなく、双方で情報共有しながら従事している印象。

相鉄不動産販売株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月08日

回答者: 女性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
女性の働きやすさ:
女性が少ない分とても重宝していただき、優しく接してもらえます。
育休・産休も基本的な制度(産後1年まで)でしたら整っており、お子様が大きくなられた後に営業に復帰された女性の方もいらっしゃいます。

相鉄不動産販売株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:
●キャリア開発
・定期的な研修参加あり。未経験者にも業界知識や業務知識を習得できる研修に参加可能。
・社長や部長との個人面談で、日ごろの業績のフィードバックあり。
・ラーニングエージェンシーによる、個人での研修参加制度あり。自身の業務上の弱点などを分析してそれを改善・克服していく研修。
上記のような、研修制度や社長との直接の面談を通じて、自己成長につなげていくことができる。

●支援制度
・実務における周辺知識習得のための研修参加支援あり
・資格取得支援金あり

働きがい:
一組の顧客様に対して営業マンとしての業務量・業務内容が多くあり、責任を感じる仕事である。人生でも何回もあるわけではない住宅購入や売却のサポートをし、円滑に取引を進めて行くことはお客様にとってはもちろん、営業マンとして携わる以上信頼も得ながら遂行していく必要もあり、そのためには知識習得も必須で、それが自身の成長にも繋がりお客様のためにもなる、このような点に働きがいを感じる。

相鉄不動産販売株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ 不動産売買仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
「選択と集中」で筋肉質な会社になった。

相鉄不動産販売株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 不動産仲介業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の強み:
当社は不動産仲介業のみではなく、所有者から不動産を買い取りリノベーションし再販売する
リノベーション事業や「住んだまま買い取り」といった所有者が当社へ不動産を売却し、家賃を
お支払いいただき、今まで通り住むことができるサービスを導入し、大手不動産仲介会社にはない
お客様のニーズに合った提案ができるところが当社の強みです。

事業の弱み:
どうしても「相鉄線」の印象が強く、沿線では強さを発揮できるが、沿線外では「相鉄」の知名度を生かすことができず、沿線外への事業展開の弊害となっている。ただし、今年の相鉄線・東急線の
相互直通運転を絶好の営業機会として、今後の事業エリア拡大につなげたい。

事業展望:
当社の事業である不動産仲介・リノベーション・賃貸事業を組み合わせた新たな事業を確立し、また、沿線外への事業拡大や沿線外から相鉄線沿線への住み替えを積極的に促し、沿線における不動産市況の拡大・発展に寄与したいと考えております。

相鉄不動産販売株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 不動産仲介業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
職能資格によって給与が決定しているため、年功序列ではない。また営業担当者は業績手当を厚くしているため、成績優秀者の年収は管理職を超える場合が多い。賞与については年2回、年間4ヵ月を基準とし、業績が良い場合は期末賞与を支給する場合もある。

評価制度:
当社の評価制度は年度初めに各社員目標を設定し、その目標が達成できたか、また能力・プロセスについても評価し、次年度の賞与および昇給・昇格試験の基礎資料としている。よって評価による昇格や昇給が決定するため、年功序列より実力主義の評価制度となっている。