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相鉄不動産販売株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:
相模鉄道を主事業とする相鉄ホールディングスを親会社として、沿線に寄り添い相鉄ブランドで顧客へ安心感を与えている。
鉄道系の不動産ということもあり、ガツガツな営業スタイルというよりも、お客様に親身に寄り添い対応する営業スタイル。勤続年数の長いスタッフが多く在籍しており、豊富な知識や人脈でお客様から支持を得ている。

組織体制・コミュニケーション:
相鉄ホールディングスの持ち株会社として、強固な営業基盤の下事業を展開している。
相鉄という安心感が何よりも強みで沿線のお客様に長年寄り添い支持を得ている。
勤続年数の長い社員が多数在籍しており、近所の知り合いのような非常に近しい間柄の社員も多く、店舗間でいがみあうようなこともなく、双方で情報共有しながら従事している印象。

回答者: 男性/ 不動産仲介業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風: 鉄道会社のグループ企業であるため、不動産取引においても「
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回答者: 男性/ 不動産売買仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:助け合う社風があり、働きやすい。組織体制・コミュニケーショ
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