回答者： 女性/ 仕入れ・手配業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
コロナ後のリベンジ旅行のおかげで業務が増えており、勤務時間は長くなっています。
残業時間が増えていますが、用事がある日等早く帰りたい場合は、チームで相談をして早く帰ることができるので、習い事や予定も平日に入れることはできます。
全社を通して、お休みも取りやすい環境です。2023年は付与された有給休暇を100％消化できました。連休もとれるので海外旅行も行くことができます。
多様な働き方支援：
リモートワークも推奨されており、出社・在宅は基本的に自由に選択できます。
出社と在宅を組み合わせている社員が多いです。体調が優れない日等は在宅勤務に変更することもできるので、非常に働きやすい環境です。
フレックスシフト制のため、早帰りもできますし、業務や予定に応じて勤務時間を前後にずらすこともできます。
帰省した先からのリモートワークも可能です。
コロナ後のリベンジ旅行のおかげで業務が増えており、勤務時間は長くなっています。
残業時間が増えていますが、用事がある日等早く帰りたい場合は、チームで相談をして早く帰ることができるので、習い事や予定も平日に入れることはできます。
全社を通して、お休みも取りやすい環境です。2023年は付与された有給休暇を100％消化できました。連休もとれるので海外旅行も行くことができます。
多様な働き方支援：
リモートワークも推奨されており、出社・在宅は基本的に自由に選択できます。
出社と在宅を組み合わせている社員が多いです。体調が優れない日等は在宅勤務に変更することもできるので、非常に働きやすい環境です。
フレックスシフト制のため、早帰りもできますし、業務や予定に応じて勤務時間を前後にずらすこともできます。
帰省した先からのリモートワークも可能です。
株式会社ミキ・ツーリストの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ミキ・ツーリストの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
退職金あり。
住宅補助はあるが、係長以上になるとなくなる。なくなることで主任の時より給与が下がる人も中にはいた。また、係長の上位給与者と課長の下位給与者では、係長の方が給与が良い場合もあり、適切な給与運用をされていないため、現在これを改善しようとしている。
通勤手当あり。在宅勤務が可能なため、在宅勤務中心の社員は毎月立替払いをして事後精算することになっている。週4回以上出社する社員は定期購入が認められている。
オフィス環境:
座席は完全自由スペースのため、どこに座ってもOK。カフェはグループ会社の社員のみが使える箇所があり、飲み物や食べ物を安く提供してくれている。
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