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株式会社アップルワールドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:
福利厚生は、大規模な経費がかからないものに限定され(オフィスグリコ?ウォーターサーバー)、ほとんど無いに等しい。従業員に対してのケアはほとんど感じられなかった。

オフィス環境:
スペースが広く、快適であった。

株式会社アップルワールドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤などはないが、顧客からの電話は頻繁に来るため対応の必要はある。

多様な働き方支援:
緊急事態宣言化ではリモートワークが可能であった。

株式会社アップルワールドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 女性/ 予約手配/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業の風土。
若手で部長職も可能。
新しいことにチャレンジした従業員は評価され失敗してもよい。評価されれば給与もあがる。だか売上には厳しいため、新規事業が立ち上がっては消え、動きが早い。良くも悪くも人材は都度調達するため人の出入りは激しい。

組織体制・コミュニケーション:
旅行出身者と開発エンジニア出身者でひとつ壁があるように思う。が、全社シャッフルレンチや期末会などで交流の機会はたくさんあるので自分次第

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も在籍しており、男女も半々、年齢も満遍なく在籍。とくに不平等感はないが、出世するには、実力やコミュ力は当然必要

株式会社アップルワールドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 女性/ 予約手配/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:
女性管理職にもなれるし、管理職もいるが幹部は残業が多いため家庭があると厳しそう。
休暇はとりやすい。

株式会社アップルワールドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 女性/ 予約手配/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:
複数の資格講座受講可能。会社に必要な資格であれば受験代は出るし、評価アピールの材料にもなり、評価される

株式会社アップルワールドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 女性/ 予約手配/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の強み:
老舗アップルワールドが維持開拓してきた海外ホテルやベンダーとのコネクションがあり、ホールセール事業ではシェアがとても大きい。親会社じげんグループのオンライントラベル事業開発が進み、成功すれば事業は拡大すると思う。

株式会社アップルワールドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
業績連動で賞与制度はあるが、同社も含め旅行業界全体の景気が悪く、賞与は一切でない。
今後の業績回復次第では支給されるものと思われるが、どのタイミングかは不明。

評価制度:
3ヶ月に一度の目標セットおよび面談で決定されるが、コロナ禍でありなかなか評価される状況では無かった。