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株式会社アップルワールドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月24日

回答者： 女性/ 予約手配/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年11月24日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業の風土。
若手で部長職も可能。
新しいことにチャレンジした従業員は評価され失敗してもよい。評価されれば給与もあがる。だか売上には厳しいため、新規事業が立ち上がっては消え、動きが早い。良くも悪くも人材は都度調達するため人の出入りは激しい。

組織体制・コミュニケーション:
旅行出身者と開発エンジニア出身者でひとつ壁があるように思う。が、全社シャッフルレンチや期末会などで交流の機会はたくさんあるので自分次第

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も在籍しており、男女も半々、年齢も満遍なく在籍。とくに不平等感はないが、出世するには、実力やコミュ力は当然必要

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口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年03月30日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気は殺伐としている。管理部門が発言権をもっており
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口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 女性/ 事務系/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年02月09日
企業カルチャー・社風:緊張感があり、風通しは良いとは思いませんでした。組織体制・
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