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株式会社神奈川建築確認検査機関の女性の働きやすさ
3.0
60件
株式会社神奈川建築確認検査機関の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社神奈川建築確認検査機関で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社神奈川建築確認検査機関への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年08月23日
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事
2.7
口コミ投稿日:2024年09月04日
回答者: 男性/ 確認審査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長
1.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
回答者: 男性/ 確認審査/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 横浜支店
4.1
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3.9
東京都港区赤坂1丁目8-1赤坂インターシティAIR 8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:休みは理由を問われることもなく取れるので働きやすいと思う。本...
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2.6
東京都渋谷区代ー木4−33−10トーシンビルB2
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境ではあると思います。男性よりも女性の労働...
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3.5
東京都千代田区大手町1−1−1大手町パークビルディング15F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:ビルの中に保育園もあり、育児にはいい環境。職場として育児や家...
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3.6
長崎県佐世保市日宇町2781
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:そもそも女性の比率が高いこともあり、能力があれば男女問わず活...
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3.2
東京都港区赤坂1−8−1赤坂インターシティAIR
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.2
栃木県宇都宮市南大通り2−6−1KIDS1STBLD
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:保育士経験者も多く在籍し、女性社員が多く、仕事において男女の...
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3.5
東京都港区芝浦3−9−1芝浦ルネサイトタワー11F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的には女性の運動をサポートするという事業目的に沿って店舗...
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3.3
大阪府大阪市淀川区西中島5−11−10第3中島ビル8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:少ない人数で店舗をまわすので休暇は取りにくい。特に月末月初は...
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3.4
東京都中央区日本橋3−3−9メルクロスビル5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 無し/ チーフ
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う女性の従業員申し訳多いし高いポジション...
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2.8
福島県郡山市朝日3−7−35
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休産休は比較的取りやすかったと思います。ただ、パートさんや...
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株式会社神奈川建築確認検査機関のカテゴリ別口コミ(60件)
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株式会社神奈川建築確認検査機関の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
・女性でも管理職や役職付の方もいる
・女性でも男性でも育休取得したりしている方が多数いる。子どもが熱出したりした場合にヘルプ入ってくれて早退している職員もいた。家族がいる職員に対して家族を大事にするようにしているので、働きやすいと言える。
・本人の不満がなければ、育休から復帰して活躍している女性(男性)職員も多数いる