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東急建設株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:
内勤は働きやすいと思います。
外勤でも人によっては働きやすい環境だと思います。ただ、外勤で入った女性の方はいつ内勤になれるかを考えている方も多くいた印象です。
現場によってはまだまだ、働きづらい環境のところもあると思います。大きな現場であればそれなりに整った環境になりますが、小さい現場だと割と息苦しい環境になるとも思います。トイレも男女一緒だったりするとレディースデイの時はかなりきついです。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月12日
女性の働きやすさ:現場仕事なので体力は必要だと思う。女性だと現場の職人さんは優し
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:自分が知っている限り、女性の管理職がほぼいません。元々ゼネコン
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:最近は女性の社員も多くいる。現場監督として続けている社員もそこ
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回答者: 男性/ 技術内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 見積部/ 担当課長

2.3
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:一応それなりの企業なので就労環境は悪くない。管
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:女性はもともと人数が少ない。 休暇は取りやすい(内勤)。 もと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:施工管理をするうえで女性には厳しいと感じる。肉体労働が少なから
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:育児休暇について、女性社員だけではなく男性社員でも取得している
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回答者: 男性/ 建設業(施工)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:いまだ、中枢での管理職登用はありません、前出でありますが、昇進
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回答者: 男性/ 土木技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:外勤の女性は都心部に近い現場に配属されることが多く、都心で働き
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:性差で評価が変わるようなことはなく働きやすい環
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:働きやすい環境整えていますが、建設業ですので
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏建築支店

2.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:何かと気を使われますしとても働きやす
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回答者: 男性/ 土木技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:工事が動いていると休暇はと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性社員も2割くら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:現場は男性社会なので、まだ女性が働きやすいとは言い難いと思う。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:管理職はなかなかいませんでしたが、休暇は取りやすい環境だと思い
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性活躍に力を入れている育児休暇等の制度は充実している(男性の
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいない。女性にとって働きやすいかどうかは
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:特になし。ただ時間的な融通や部署の移動は希望しやすくなるようで
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回答者: 男性/ 土木技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:技術職として入社してる女性は長く続ける印
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:基本的には働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:短時間勤務制度、育休制度などが充実しているという意味では働きや
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:女性は大切に扱われている。あまり、変な人はいないが、女性自体は
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:内勤は女性も多いし外勤にも女性社員がいるので、働きやすい環境で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
女性の働きやすさ:女性の現場技術員も増えてはいるが、長く働いていけるかは疑問であ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。そもそも女性が少ないため、
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:仕事内容によるが、管理職に女性はおらず働きやすい環境とは言えな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいかどうかより、現場の仕事場には女性などいなくて
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:中途で入ってきた女性の方々は働きや
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回答者: 男性/ 作業所事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:事務系では女性も多く、役職がついている方もいました。役員クラス
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部

4.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:建設会社なので現場では男性社員の比率が多いですが、本社には施工
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部

4.0
口コミ投稿日:2020年06月16日
女性の働きやすさ:事務や総務関係の部署では女性の社員が多く活躍していました。また
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:現場は女性では大変だと思います。労働時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:今では仕事場にも女性が活躍するのに不自然さを感じなくなり
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