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東急建設株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長・キャリア開発:若手の離職が多いため、若手を対象として研修に力を入れいている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:だから、やって来た仕事はこなせば、こなすだけスキルが身につい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】仕事でやるべき事はナンボでもあり、ボヤボヤしてると仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:私達土木技術者の仕事はどっちかと言うと経験学問の性質のモノだ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】私が在席当時は列島改造でイケイケどんどんの時代でした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
成長・キャリア開発:総合建設業ということで非常に公共性のある職種です。様々な顧客
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
働きがい:東急建設へ転職をして感じたことは、東急グループである東急建設で働いてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
成長・キャリア開発:一つ一つ決められた手順をきちんと踏んで仕事を進めている会社だ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:最初はいろいろな仕事をしますが、その内自分の興味のある工種に進んで自分
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:特に感じられない。働きがい:個々の考え方次第
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:私は土木技術者として勤務しておりましたが、この職種は経験がものを言う
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:私達の仕事は工種に応じて資格が必要だったリするので研修会や講師を招い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:個人的には、本人の自覚、で私のように駆け出しの頃は毎年国家資
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:この職種はキャリアアップが目指せる職種だと言える。だって私達
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回答者: 男性/ 作業所事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:現在でも生かされている知識やスキルが多くあり、大変助かってお
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/

3.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
成長・キャリア開発:比較的責任ある立ちばを任せてくれる現場がある一方で、あまりに
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部

4.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:商業ビルやマンション等、大規模な建設物に携われることができる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいなんて感じたことも無いです。東急電鉄との癒着も酷く、媚を売って
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:資格の勉強など基本的に個人にゆだねられている。働きがい:鉄道
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部

4.0
口コミ投稿日:2020年06月16日
働きがい:渋谷の再開発などの大きなプロジェクトに関わることができるので、大きなプ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ものづくりをするひとにとっては最良の職場であると感じる。 自分の作ったも
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】新入社員研修、社内資格
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】1級建築士取得
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】思います。 新入社員から
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】過去の自分を思い出した時。 出来なか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員研修はおよそ2週間、本社で外部講師を迎
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月30日
成長・キャリア開発:ゼネコンの特徴として建築・土木と言った理系人材比率が高いのは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月30日
教育・研修:人事部を中心に様々な教育カリキュラムが構築され、新人研修や一定年度の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:ゼネコンは一定の工期が設定された中で、建物や構造物を建設する仕事である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:あまり裁量権が与えられなかったので、決まった仕事を時間内に終わらせる状
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月05日
働きがい:最初は誰でも緊張するものなんでしょうが、やるべき仕事をまかされて、自分
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:当時は列島開発ブームでイケイケどんどんの時代でした。だから工期厳守と予
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:当時は列島改造ブームでしたから日本国中活気があり、良いものを、早く作
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:新人時代は会社が技術者として三年間位はシッカリ戦力になる様に育成してく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月10日
成長・キャリア開発:会社で配属されればそれが続く事が多いのですが、私の場合は前職
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