Item: メモリー株式会社
Rating: 3.6
Author: 男性 / BS / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員

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回答者：男性/ BS/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年10月14日

成長・キャリア開発:成長はできる色々は商材が増えていくから。スキルも身につくし、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:飛び込みとテレアポをとにかくこなすので、ストレス耐性はつくと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】経験職種での転職と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】取扱メーカーの研修センターにおいて、取扱

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】冠婚葬祭の贈答品をルー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】元々人数が多い会社では

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいアイディアは、すぐチャレンジ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】アイディアと言う事では、無いのですが、営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】仕事とプライベートの区別は、余り出来てい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗の内容に、相当影響されると思いますが、みん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】プライベートでは、日にちが合えば、食事をして、流れで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】結果が一番の会社だったので、ある程度の責任を任

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】仕事上では、無かったです。レクレーションの時に、合

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】特別な商品の販売をする時とかお客様に、アンケートを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しの良い企業だと思います。方向とか迷った時に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】やっぱり高校卒業と大学卒業の学歴は、査定の偏差値は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】何年かに一度くらいで、旅行したりはします。総会の出

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】従業員同士は、関心が、ない為とりあえず馴染

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】営業の仕事だったので、月内結果「数字」が、全

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】取扱メーカーより新機種が出る都度、機種講

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会社名	メモリー株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.memoly.com/
所在地	愛知県知多郡東浦町森岡上半之木５４−１

従業員数	50名
設立年	1984年
資本金	10百万円
代表者	中村憲広
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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