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株式会社クロップス・クルーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.6

株式会社クロップス・クルーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社クロップス・クルーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを341件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クロップス・クルーへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年05月27日
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年05月31日
回答者: 男性/ 自動車系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年09月27日
回答者: 男性/ インバーター設計業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 男性/ 試験 評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ トヨタ事業部
3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 男性/ 試験 評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ トヨタ事業部
3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トヨタ事業部/ 一般
2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ トヨタ事業部/ 一般
2.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 男性/ ?クロップスクルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 男性/ 自動車設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
回答者: 男性/ 製品開発、生産管理、品質管理、生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
回答者: 男性/ 製品開発、生産管理、品質管理、生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トヨタ事業部/ 一般
2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 男性/ 開発業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年07月30日
口コミ投稿日:2021年07月30日
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年07月30日
口コミ投稿日:2024年12月05日
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年11月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
回答者: 男性/ TL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2018年09月21日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
口コミ投稿日:2022年03月22日
回答者: 女性/ 派遣営業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2018年12月25日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月25日
口コミ投稿日:2018年12月25日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月25日
口コミ投稿日:2024年08月03日
回答者: 女性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
2.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
2.1
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2.8
神奈川県横浜市港北区新横浜3−1−1図研新横浜ビル
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勤務時間・休日休暇:派遣先によるところが多いので、一概には言えないが、社内勤務(...
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3.4
東京都渋谷区笹塚2−18−3VORT笹塚6F
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回答者: 男性/ 営業支援事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みの日にも連絡がきて、対応をしなければいけないのがネック。...
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4.2
東京都文京区本郷3−38−14NEOSビル5F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月3ロケ、だいたい1週間ずつ現場を回りますが、出勤時間や退勤...
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2.2
千葉県習志野市茜浜2−8−1ベイテックビル2F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:9時~17時半で残業も早出も基本ありません。決算期のみ残業と...
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3.6
大阪府大阪市都島区東野田町4−7−23サンビル京橋7F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:客先常駐支援の場合だとお客様先カレンダーになるので、稀にお客...
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2.8
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回答者: 男性/ 設備保全・メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に自分でスケジュールが組めるので自由現場次第では土曜日...
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3.4
東京都中央区銀座4−12−15歌舞伎座タワー15F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先しだいですが、シフトに合わせて組むので都合が悪い日はあ...
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2.6
山形県酒田市千石町2−13−10
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:配属先の勤務先や部署によってかなり違いはあると思いますが、有...
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3.3
大阪府大阪市中央区北浜東4−33北浜NEXUBUILD4F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は通常通りあります。しかし、年数日「特別休暇」と言うもの...
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3.2
神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館8F
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回答者: 女性/ 業務部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は126日と多い。有給も自分の裁量を考えていれば取れる。...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クロップス・クルーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 自動車機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ トヨタ事業部/ チーフ
◆フレックス制度
派遣の場合は、客先企業の規定による。受託部署の場合、スーパーフレックス(コアタイムがない)を洗濯することができる。
◆休暇
派遣の場合は、大手企業が客先であり社員の方々が積極的に取得するため、取得しやすいと言える。受託の場合でも、チーム内で業務調整してもらえるので、取得しずらいということはない。
多様な働き方支援:
◆リモートワーク
会社としては出社を奨励しているが、リモートワークも認めれており、特別な事情があり上位が必要と認めた場合は完全リモートワークも可能。
◆産休育休
男性も育休を取得しており、取得しやすい雰囲気がある。