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キャリアパス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月23日

回答者： 男性/ 派遣社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日：2024年07月23日
成長・キャリア開発:
最初だけ丁寧なサポートをしてくださるような状況で、勤続年数が増えいざこれから力を蓄えたいというときにはあまり力添えがなかったです。しかしちょうど退職前にリスキリングのためのサポートが増え、現在は状況が異なるかもしれません。

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口コミ投稿日：2024年11月08日

回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日：2024年11月08日
成長・キャリア開発:特にないです。キャリアアップもそこまで見込めませんでした。働
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口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2024年02月01日
成長・キャリア開発:短期間の就業だったので、成長やキャリア開発については不明です
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口コミ投稿日：2016年08月28日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月28日
教育・研修：キャリアパスでは派遣先が決まると研修などもなく、いきなり売り場に出さ
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口コミ投稿日：2016年08月28日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月28日
成長・キャリア開発：キャリアパスでは派遣先での働き方などは自由にスタッフに任せて
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口コミ投稿日：2016年08月28日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月28日
働きがい：派遣スタッフ同士の仲も良く担当のスタッフさんとも気になることがあれば直
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口コミ投稿日：2016年08月28日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月28日
教育・研修：派遣先に行く前に研修などが一通りあれば、仕事を始めてからの手順や気持
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口コミ投稿日：2016年08月28日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月28日
教育・研修：教育制度などがないので、よくいえば派遣スタッフそれぞれの個性や仕事の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：少し前のことなので現在はどうなっているかわかりません。イベントグッズ販
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