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セイハネットワーク株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
働きがい:生徒様の成長。1年を通して観てみると、人間関係の構築・体験の方への対応
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当も微々たる金額。働きがい:昇給やボーナスも少なく
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:研修は入社後新人研修がありその後は1年間毎月新人研修をしてく
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回答者: 女性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:研修は充実してた方ではないかと思うが、配属されるエリアにもよ
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
働きがい:子どもたちが楽しかった!と言ってくれることが1番の
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月21日
働きがい:子供たちが可愛い。子供の成長のために頑張ろ
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回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
働きがい:子供たちと一緒に成長出来る
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:研修は多め、入社して1年間は毎月新人研修がある会議も毎月ある
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:あまり実務に関係のない研修を数週間に渡り受けたが、意味がある
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:研修制度は部署により様々だが、実践で経験を積む方が後に繋がる
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回答者: 女性/ 児童英会話講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:入社してから一年は月に1回研修があります。同期と集まり悩み事
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回答者: 女性/ そろばん講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
働きがい:子供たちの成長を目の前で見ることができますし、だんだん子供たちが懐いて
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回答者: 女性/ 語学スクール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
働きがい:生徒の成長を感じられることだけがやりがい。生徒は
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:仕事を通じて英会話能力は飛躍的に上がります。そこは自分次第で
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月27日
成長・キャリア開発:この仕事を続けられる人は、お金より何より子供の成長のサポート
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回答者: 女性/ 講師兼キャンペーンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:子どもたち、保護者との関わりはとても有意義で楽しいですが、レ
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回答者: 女性/ 英語講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:こどもたちは本当に可愛い。なのでレッスンは楽しいです。ただ、
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回答者: 女性/ 講師兼キャンペーンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2021年04月17日
成長・キャリア開発:子どもの姿を見ていてやりがいを感じるが、それに見合った待遇が
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は難しい働きがい:子供の成長を見ることが出
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:英語をよく使うので会話力は伸びます。子供との接し方も勉強でき
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:日々の生徒との関わりから、沢山学ばせてもらってます働きがい:
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
働きがい:会社の経営や上司の実などはともかく、子どもの成長は一番のやりがい。子ど
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
働きがい:1スクール1経営方針のもと、自身のスクールを運営しながらレッスンを実施
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:新人でもかなり責任ある仕事内容の
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月29日
成長・キャリア開発:講師からはエリアマネージャー、その上のブロックマネージャーと
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当てはないに等しい。研修は年に数回あるが、コロナ禍
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セイハ英語学院/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:わりとあり働きがい:大変な分、やりがいはある自分の受け持つ担
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:子供と学校の話や懐いたりしてくれるので楽しくてやりがいがあっ
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回答者: 女性/ 教務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:子供の成長を直で感じることができるときにや
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:通ってくれている子どもたちはかわいいですし、保護者様もいい方
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
働きがい:保護者の方々や生徒たちと良好な関係が築ければとてもやり甲斐があります。
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回答者: 女性/ 教職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:元々規模の小さい英語教育業界では、少し大きめの中小企業であり
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
成長・キャリア開発:英語力は伸びると思います。クラスをまとめることがあるので子供
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
教育・研修:本部で行う研修が実践的なものではなかったこと。事務についての研修がほ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
成長・キャリア開発:まったく成長しない。レベルの高い人ほどそう感じると思う。とに
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