回答者： 男性/ / 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
配属される部署によって異なるが、残業は繁忙期を除いてほとんどない。管理職クラスになると残業は増える。休日は年間で102日。公休は月に8日×12ヶ月+半年に1度3連休を取得可能。繁忙期は半休が使用される場合もある。
有給休暇は入社から半年で10日間付与される。年間で5日間の消化義務があるので希望が無ければ天候の影響で消化に当てられることもある。
希望休を申請する制度は設けられている。
その日の天候や欠員が出た際には急なシフト調整がある場合もある。
勤務時間は基本8時間+休憩1時間(30分×2)。始業時間と終業時間は部署によって異なる。事前に出勤時間が決まっていないこともあり前日に決まる場合もある。そのため休日であってもシフトの確認は必要になってくる。
休日であっても年中無休で営業しているため業務連絡は届く。返信は求められないが仕事とプライベートの時間を切り離すことは難しい。
多様な働き方支援:
リモートワーク不可。副業不可。
配属される部署によって異なるが、残業は繁忙期を除いてほとんどない。管理職クラスになると残業は増える。休日は年間で102日。公休は月に8日×12ヶ月+半年に1度3連休を取得可能。繁忙期は半休が使用される場合もある。
有給休暇は入社から半年で10日間付与される。年間で5日間の消化義務があるので希望が無ければ天候の影響で消化に当てられることもある。
希望休を申請する制度は設けられている。
その日の天候や欠員が出た際には急なシフト調整がある場合もある。
勤務時間は基本8時間+休憩1時間(30分×2)。始業時間と終業時間は部署によって異なる。事前に出勤時間が決まっていないこともあり前日に決まる場合もある。そのため休日であってもシフトの確認は必要になってくる。
休日であっても年中無休で営業しているため業務連絡は届く。返信は求められないが仕事とプライベートの時間を切り離すことは難しい。
多様な働き方支援:
リモートワーク不可。副業不可。
株式会社フジコーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社フジコーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
寮があります。
通勤手当も走行距離×ガソリン代×出勤日数なので、多めにもらうことができる。
オフィス環境:
山の上の方に施設があるため、立地は悪い。
正社員として働くためには普通自動車免許が必須となる。
また、冬季には道が凍るためスタッドレスタイヤが必須となる。
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