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株式会社フジコーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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その他
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男性
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回答なし
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新卒入社
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現職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2025年02月14日

回答者： 女性/ 　/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年02月14日
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士のコミュニケーションは多い印象。事業部が分かれているため、他部署の社員との交流の機会は少ない。
若手が多いため、比較的話しやすい人が多い。

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口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 観光事業部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日：2023年11月16日
組織体制・コミュニケーション:先輩はもちろん、部長クラスとも話しやすい。唯一の魅
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3.8
東京都文京区後楽１丁目３－６１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 化粧品販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフ内での上司（店長など）はもちろんですが、スーパー... 続きを見る
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株式会社ユーコー

3.2
福岡県久留米市東町２８−９
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 店員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:伝統を大事にしている会社だと思います。そこが良い点でも悪い点... 続きを見る
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株式会社ティ・ジョイ

2.3
東京都中央区銀座３丁目１０－７ヒューリック銀座三丁目ビル　４Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神旺盛だった時代から少し落ち着きつつある。組織体... 続きを見る
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株式会社ザ・ビッグスポーツ

2.6
大阪府大阪市北区堂島浜１−４−１６アクア堂島西館
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:和気あいあいとしていて一部の契約社員の方々同士はよりよりサー... 続きを見る
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株式会社コシダカホールディングス

2.9
東京都港区虎ノ門４−３−２０神谷町ＭＴビル１７Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ カラオケ店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:アルバイト同士は仲が良い。休みの日に一緒にカラオケをしたりす... 続きを見る
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セントラルスポーツ株式会社

3.1
東京都中央区新川１−２１−２茅場町タワー２Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 営業部
企業カルチャー・社風:健康を提供するという意識が根強いです組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
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株式会社シリウス

2.7
新潟県新潟市中央区天神１−１２−７ＬＥＸＮ１４Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:従業員の挨拶は原則ブロック長→店長または副店長→主任→副主任... 続きを見る
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株式会社ボナー

2.6
福岡県北九州市小倉北区熊本２−１０−１０
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】拘束時間が最低12時間以上要求され... 続きを見る
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株式会社GENDA GiGO Entertainment

3.1
東京都港区東新橋１丁目９番１号
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ FMGR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制はまだ確立されたものでは無いと感じた。若者がステップ... 続きを見る
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株式会社アセット・ホールディングス

3.7
群馬県安中市安中５８５３
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「人間性の回復」をテーマに据えた社風です。毎日笑顔の練習をし... 続きを見る
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