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株式会社東宝ハウス新都心の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2022年12月06日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日：2022年12月06日
企業カルチャー・社風:
とにかく売上重視。

組織体制・コミュニケーション:
みな人が良く、親切。業務は過酷だが、チームワークは良い。
上司は人によるがトップダウンで言葉遣いも悪い。
いい上司もいて、配属される課により異なる。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月23日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは
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口コミ投稿日：2022年06月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年06月23日
企業カルチャー・社風：社員同士の距離が近く、プライベートの時間を一緒に過ごす人も
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2.8
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南２−２３−１４
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3.0
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2.8
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3.4
東京都港区芝浦４−５−４田町トーセイビル
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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