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株式会社インターブランドジャパンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 女性/ ストラテジー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年07月25日
女性の働きやすさ:
出産後など、時短勤務が取れるシステムではあるものの、担当するプロジェクトの進行によって全く時短勤務とはいえない状況になることも多々あるようです。システム的なことと、現場で起きていることの乖離が大きいように思いますが、経営陣はそこは見たくないのでしょう。

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口コミ投稿日：2023年11月17日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性が多く時間の調整にも理解があるので働
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口コミ投稿日：2021年03月08日

回答者： 男性/ ブランドコンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年03月08日
女性の働きやすさ:約半数が女性社員であり、育休後に復帰す
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口コミ投稿日：2022年01月25日

回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年01月25日
女性の働きやすさ:性別による不利はない
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3.5
大阪府大阪市淀川区宮原３−３−４１
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:当時から女性管理職もいましたし、女性も活躍できる場はあったと... 続きを見る
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2.9
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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 電気主任技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 北斗SC/ スタッフ
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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
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株式会社キノトロープ

2.9
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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
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