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株式会社インターブランドジャパンの女性の口コミ

新卒入社
退職
新卒入社
退職

回答者: 女性/ ストラテジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 90万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
売上に付随するので賞与がないこともあります。賞与は役職毎に、上の役職の方が多く支払われる仕組みです。

インセンティブ:
ありません。

モデル年収:
基本的には昇格しない限り昇給はない。採用時に前職での給与によって同じタイトルであっても給与のばらつきが大きい。

回答者: 女性/ ストラテジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
働きがいを感じるポイント:クライアントから感謝されたとき。どんなに大変でも、クラ
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回答者: 女性/ ストラテジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
仕事を通して身につくスキル:ブランディングに関する知識、ビジネス成長のための事業
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回答者: 女性/ ストラテジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
仕事の裁量権:役職が上になればなるほど、裁量権はありますが、ジュニアの段階だと、
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回答者: 女性/ ストラテジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:基本的には放任で、個人主義。自ら学ぼうとする人でないと厳し
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回答者: 女性/ ストラテジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多いため、残業時間は多い。基本的に、月40時間の残業
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回答者: 女性/ ストラテジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:職位が上になればなるほど、クライアント様の経営層と直接話すこ
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回答者: 女性/ ストラテジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:福利厚生クラブに入っている。住宅補助や寮、財形貯蓄、社員持ち株会、スト
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回答者: 女性/ ストラテジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回の評価にて決定、賞与はほとんどなし。よほど業績が良い場合に
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回答者: 女性/ ストラテジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:出産後など、時短勤務が取れるシステムではあるものの、担当するプ
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回答者: 女性/ ストラテジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が多く、仕事が好きで好きで、ワークバラン
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回答者: 女性/ ストラテジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に長くなってしまいます。それはありがたいことに
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回答者: 女性/ ストラテジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:ISOにも認められている独自のブランド指標を持っている点は大きな強み
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回答者: 女性/ ストラテジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:福利厚生は特にありません。保険組合のものを使えるといったところのみです
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回答者: 女性/ ストラテジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:インターナルのワークがとても多く、クライアントワ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:年功序列がない自由な発言が許されるよくも悪くもフレーム
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:フレームワークがきちんとしていないため、個人の能力次第
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