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株式会社ヴィクトリアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:
男女関係なく仲の良い印象です。
上司含めスタッフの男女比が6:4。
主婦で社員の方は育児制度を使って勤務されていました。アルバイトも子供の時間に合わせて出勤•帰宅時間を調整してシフトを組まれていて、融通がききやすいです。

回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:女性でも評価していただければ全然上にいけるし育休、産休制度もあ
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回答者: 男性/ 販売、接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月07日
女性の働きやすさ:男女問わず同じ内容になるので格差などは特にない女性で役職高い人
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回答者: 男性/ 販売、接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性の店長もいるので男女関係なく働き
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:女性で活躍している人が多く、なんなら男の人より女の人の方が仕事
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:若い女性店長が増えてきており活躍の機会は与えられる。シフト制の
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:産休等を取得している
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月01日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい。男女の差はほとんど無いと考
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.6
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:女性に優しいです。ダイバーシティの取り組みを意識していて、管理
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部 店舗/ マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2020年07月06日
女性の働きやすさ:育児休暇が取りやすい職場です。また急用、体調不良も対応してもら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:希望すれば時短勤務も可能ですし、産休、育休もしっかり取得できま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:スポーツショップとなるとやはり男性スタッフが多いので、コミュニ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:比較的女性でもマネージャー職などの管理職に就く方は多かったが店
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回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境である。休暇が取りや
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ ヴィクトリア御茶ノ水本店

1.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:主婦なら取りやすいかと思います。管理職は高齢の
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性スタッフも働きやすいとは思います。男女比率も5:5くらいで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:産前産後のサポートはしてくれる。店舗によっては什器移動などの力
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回答者: 男性/ スポーツナビゲーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:男女差なく仕事のできる人は対等な評価を受
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:社員でも残業が少なく、休みも希望すれば取れる。また、男性と女性
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回答者: 女性/ EXP社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:女性のマネージャー少ない気がします。チーフは多いけど、マネージ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:女性の店長やバイヤーなどもおり、女性でも活躍は
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:産休後に復帰されて働いている社員さんもいましたので、女性も安心
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を進めており、女性店長を増やしていた印象。産休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の活躍・女性管理職:水着や下着など、相談したくても相手が男性スタッフしかいな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の活躍・女性管理職:女性と言えども、対応が悪い人もいる。振る舞いや話し方など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:店舗によりかもしれませんが、女性の割合は少なめ。シフトによって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:一応休暇はあるけれど、契約社員以上じゃないと充実してるとは言え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:男性割合が高いので、生理休とか理解あれば良いけれど、ない場合は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:主婦の方で子供の学校や幼稚園から電話あった場合は、そちらを何よ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:正社員の方で時短勤務の方がいたが、定時に上がれる時もあったが仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:スポーツ店なので重い商品や、入荷の処理など肉体労働的な事もやり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:産休を取ってる者は数名居る。が、デメリットもあるようなので計画
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:女性スタッフがとても多いです。平日の日中は特に女性スタッフの方
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:周囲では男性管理職がやはり圧倒的に多いようなイ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性社員は結構多く在籍して
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