2.9

口コミ458件
年収・給与50件
求人0件
フォロー数10人

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口コミ(458件)

年収・給与(50件)

女性の口コミ(34件)

求人情報(0件)

株式会社ヴィクトリアの平均年収は381万円、年収範囲は250～650万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社ヴィクトリアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを50件掲載中。

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株式会社ヴィクトリアの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
381万円	250~650万円	26人

（平均年齢34.7歳）

回答者の平均年収	381万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	26人

（平均年齢34.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	385万円（平均年齢34.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	361万円	550万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ヴィクトリアの口コミを探す

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
昇給…人によって違います。あらかじめ昇給のレンジが決まっていて、人事考課の結果次第で金額が変わってきます。
残業代は満額でます。

評価制度:
各等級ごとに年一回の昇格試験があります。自分が配属された店舗又は部署で、何をしてきたか？どういったプロセスで結果を残したか？どういった部下のマネジメントをしてきたか？などがカギになります。等級が上がればより売上などの結果のウエイトが多くなります。

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回答者：男性/ 販売、接客/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	22万円	0万円	40万円

年収	310万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:他の企業に比べると少なめ店長クラスにならないと厳しいと感じるところもあ

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長/ その他

1.2

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	40万円	10万円	60万円

年収	530万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

モデル年収:昇給率が低いため、役職を上げていかないと給与は上がっていかない。ここ

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長/ その他

1.2

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	40万円	10万円	60万円

年収	530万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

賞与:基本的に賞与は少なく、年間で3ヶ月程度。半期毎の評価により増減が決まってく

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は2回です。給与は一般的な小売と同じぐらいだと思いますので高くはな

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長/ その他

1.2

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	40万円	10万円	60万円

年収	530万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の満足点:役職が上がればそれなりの給料はもらえる。時間はかかるが店長・

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長/ その他

1.2

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	40万円	10万円	60万円

年収	530万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:評価は年2回、半期毎に行われる。半期毎に評価シートを作成し、期初

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与はランクと社内の人事考課結果によって決まります。人事効果は所属店舗

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:定期昇給は年一回あるが良くて数千円上がる程度で人事考課の評価によって昇

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	13万円	0万円	0万円

年収	210万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトだったという事もありますが、給料が上がる事やボーナスはありま

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回答者：男性/ スポーツナビゲーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
266万円	19万円	0万円	38万円

年収	266万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:初年度給与は19万くらい。賞与はあるが千円上がるかどうか。評価制度:段

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	2万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:出る杭試験というものがあり、若手にも昇級のチャンスはある。ただ年収はな

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価基準はあるが、正直なかなか上がらない印象。小売や販売員なので多少は

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回答者：男性/ 販売部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

モデル年収:入社三年間は、昇給は、ありますが、昇格はありません。三年を過ぎると、

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回答者：男性/ 販売部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

モデル年収:入社年数に応じた、ベースアップ、あります。（毎年変動はありますが、千

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回答者：男性/ 販売部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

年収・給与の満足点:給与制度については、毎年・毎年昇給があること。評価制度につい

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回答者：男性/ 販売部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

年収・給与の満足点:給与制度は、雇用契約書に基づいていて、誰がみてもわかりやすく

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回答者：男性/ 販売部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

賞与:年2回、6月と12月に支給されます。評価制度（小論文形式での設問・上司から

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回答者：男性/ 販売部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

賞与:会社全体の業績にもよりますが多くは、個々の評価で決まります。月額給与の基本

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	24万円	2万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は上下したが比較的少ないように感じた。昔はいろんな手当があったが、

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回答者：男性/ 販売部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

評価・昇給制度:年に2回、半年ごとに評価があります。会社からの課題達成率・小論文

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回答者：男性/ 販売部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

評価・昇給制度:年に一度、4月に昇給昇格が行われます。具体的には年明け早々、評価

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回答者：男性/ 販売部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:ポストが空いているので数字・仲間からの信頼が高くなれば昇格するチャンス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：小売業は全般的に給与水準は決して給与は高いとは言えず、ご多分にもれずこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若年層にはよいがキャリアを積んでもあまり上がらない。また、上、年配そう

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回答者：男性/ パートナー2/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度はよく分からないと

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回答者：男性/ パートナー2/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2021年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アルバイト・パートは特にない。実力があるアルバイト・パートでも時給が上

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	1万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給年1回　賞与2回合計約2ヶ月分役職により手当有評価制度:年間1回昇

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回答者：女性/ EXP社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員ですが、給料少ないと思います。ボーナス制度もあるし、交通費は後

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	--万円	--万円	--万円

年収	80万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:掲げてるノルマはあるが熟さなければならない厳しいものでは無い。その分、

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回答者：女性/ 一般スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	--万円	--万円	--万円

年収	100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:週2〜3日程度のアルバイトでは時給が上がらなかったです。評価制度:アル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長によると思います。自分の店舗では店長が途中で変わったので、そこから

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収低いです。マネージャーや店長になると仕事そんなにしてないのにはるか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関しては、あまり良い点がありません。平均的にでて賞与も平均的にな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給+残業代。世の中的にもあまり残業は出来ませんので、期待は出来ませ

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株式会社ヴィクトリアの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収低いです。マネージャーや店長になると仕事そんなにしてないのにはるか

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月19日

福利厚生:交通費は満額出ます。家賃補助は20代であれば最大3万5000円です。退

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株式会社アルペンの年収・給与

3.5

愛知県名古屋市中区丸の内２−９−４０アルペン丸の内タワー

流通・小売・スポーツ用品

回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 販売部

給与制度:正社員と契約社員でボーナスで差があるが、仕事内容が全く同じで... 続きを見る

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株式会社カードラボの年収・給与

4.2

東京都豊島区東池袋３−２２−１７東池袋セントラルプレイス４Ｆ

流通・小売・スポーツ用品

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与、昇給のタイミングなど一般企業と大きく変わらない体制かと... 続きを見る

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株式会社ビーアンドディーの年収・給与

2.6

東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー３６Ｆ

流通・小売・スポーツ用品

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与評価制度:評価シートによる査定... 続きを見る

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株式会社ゴルフパートナーの年収・給与

3.4

東京都千代田区神田錦町３−２０錦町トラッドスクエア１３Ｆ

流通・小売・スポーツ用品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:一般的な感じで成長と共に、レベルに合わせて給料が上がって行く... 続きを見る

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株式会社メガスポーツの年収・給与

2.9

東京都江東区有明１−３−３３

流通・小売・スポーツ用品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:給料が本当に上がらない。ボーナスが少ない。評価以前の問題で、... 続きを見る

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株式会社西明石ゴルフシヨツプの年収・給与

3.2

兵庫県神戸市西区持子１−１９６−１

流通・小売・スポーツ用品

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:欲を言うとキリがありませんので、自分の業務スキル内での給与賞... 続きを見る

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株式会社カジ・コーポレーションの年収・給与

2.8

愛知県一宮市三ツ井二丁目28番23号

流通・小売・スポーツ用品

回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:店舗勤務のスタッフだと長く勤めている方は無条件に昇給している... 続きを見る

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株式会社ステップの年収・給与

3.1

大阪府大阪市北区茶屋町１４−１３ステップスポーツ大阪３Ｆ

流通・小売・スポーツ用品

回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:賞与はお小遣い程度にでます。入社当時はありませんでしたが、数... 続きを見る

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会社名	株式会社ヴィクトリア
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	https://www.supersports.com/ja-jp/victoria
所在地	東京都千代田区神田小川町２−４−１４フィールドクレストビル６Ｆ

従業員数	273名
設立年	1974年
資本金	100百万円
代表者	藤澤剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ヴィクトリアの平均年収は381万円、年収範囲は250～650万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社ヴィクトリアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを50件掲載中。

1		株式会社アルペン 3.5 口コミ(2163件)
2		株式会社ヒマラヤ 3.2 口コミ(616件)
3		ゼビオ株式会社 3.0 口コミ(1779件)
4		ＲＥＸＴＨｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 2.8 口コミ(618件)

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株式会社ヴィクトリアの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ヴィクトリアの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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