エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

プロメトリック株式会社のカテゴリ別口コミ（95件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(38件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(6件)

プロメトリック株式会社の回答者別口コミ（12件）

  • テスト開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年11月22日
  • AE / マネージャー / アカウント・エグゼキュティブ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年03月06日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年09月07日
  • 受付 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年04月07日
  • チャネルディベラップメント / マネージャー / CBTベンダー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年01月06日
回答者一覧を見る（12件）

プロメトリック株式会社の職種別口コミ（95件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（33件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（52件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（95件）

プロメトリック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月06日

回答者： 男性/ CBTベンダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チャネルディベラップメント/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日：2023年01月06日
福利厚生:
外資らしく特になし。ストックオプションは社員のモチベーション維持に寄与するのであっても良いと思う。

オフィス環境:
オフィスは一等地でビルも比較的新しい。会議室が少ないのが少し残念だが共有スペースも多く、この点は恵まれていると思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

プロメトリック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月22日

回答者： 女性/ テスト開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年11月22日
勤務時間・休日休暇:
各自自分の仕事をしていればいくらでも休みは取れる雰囲気。だが実際に長期休みをとるひとは稀。自分の仕事をうまく調整すればとれるのだと思う。残業は部署ごとにまったく平均値が異なる。営業は忙しい様子。こどもの発熱などでも年休であれば誰にも文句言われずにとれるので煩わしさがなくてよい。趣味のために休むとしても誰も文句いわないし、理由の説明がそもそも求められないのでそのあたりは良い会社だと思っている。年休は入社後毎年一日ずつ多く与えられる仕組みのよう。

多様な働き方支援:
部署ごとに出社率の異なるリモートワーク可の会社。リモートワークで問題ないと判断されている部署の人はほとんどオフィスに来ないが特に問題はない。副業は応相談なのだとおもう。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

プロメトリック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月06日

回答者： 男性/ CBTベンダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チャネルディベラップメント/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日：2023年01月06日
企業カルチャー・社風:
グローバルの名の下、アメリカ本社の方針に沿って無難にやってきたが、マーケットで競合が増えるに従って、戦える仕組みに変わろうとしている。

組織体制・コミュニケーション:
部門間のコミュニケーションが弱い。ただ日本支社はそれほど大きな組織ではないため、和気藹々としている部分もある。

ダイバーシティ・多様性:
グローバルでリモートで仕事をするので、さまざまな国籍、人種の方とのコミュニケーションが多い。その中で生まれる多様性の中から次につながるソリューションが生まれる雰囲気はある。これといった取り組みではないが、その環境そのものが競争力につながるのではと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

プロメトリック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月22日

回答者： 女性/ テスト開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年11月22日
女性の働きやすさ:
男女差別はまったくない。シニア層・マネージャー層にも女性多数。グローバル企業のためセクハラ的な空気感もまったくなく男女差は感じにくいと思う。産休も自分がとりたいだけとれるし、復帰後のポジションもある。ただ人不足な部署が多いためかもしれないが。復帰を急かされるようなことや延長にいやみをいわれるようなことも全く聞いたことがない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

プロメトリック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ アカウント・エグゼキュティブ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AE/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日：2024年03月06日
成長・キャリア開発:
会社の業種がら、研修は科学的にデジタル化され、合理的だと感じた。

働きがい:
海外の様々なスタッフと働くことは楽しかった。公的な機関との仕事自体も経験としてその後のキャリアに役に立った。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

プロメトリック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月22日

回答者： 女性/ テスト開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
個人の成長に期待がされていない。入社時はもう少し応援してもらえるかと思った。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

プロメトリック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月06日

回答者： 男性/ CBTベンダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チャネルディベラップメント/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日：2023年01月06日
事業の強み:
CBTで日本最大のシェアを持っている点

事業の弱み:
マニュアルの多いオペレーション

事業展望:
試験やアセスメントの在り方を問い直してくれるこの事業は非常に裾野が広く、競合にうまく勝ち続けられれば大いに可能性がある。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

プロメトリック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年09月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給（総額） 65万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 262万円
給与制度:
給与や年俸の16分の1で、6月と12月に  "賞与"  として2か月分が加算される仕組み（実質的には給与の後ろ倒し）。毎月1万円の在宅勤務手当あり。

評価制度:
評価は毎年1回、マネージャーから設定した目標の達成度に応じた5段階評価を受ける。ポジションごとの採用が主なので、入社してからの昇進・昇格はあまり期待できない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）業界 プロメトリック株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。