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プロメトリック株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ CBTベンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チャネルディベラップメント/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:
外資らしく特になし。ストックオプションは社員のモチベーション維持に寄与するのであっても良いと思う。

オフィス環境:
オフィスは一等地でビルも比較的新しい。会議室が少ないのが少し残念だが共有スペースも多く、この点は恵まれていると思う。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:退職金なし、補助や手当などもない。オフィス環境:駅近、人が多すぎず落ち
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回答者: 男性/ アカウント・エグゼキュティブ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AE/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:退職金なし。福利厚生は特段なし。オフィス環境:立地は最高だった。共有ス
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:福利厚生は皆無に等しい。オフィス環境:駅からのアクセスがよくオフィスも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:キャリアパスがみえない。 年1回の査定はあるものの、グローバル会社の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】部内による。 残業しようと思えばい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】はい。 月8日(土日、祝) 長期は10日間くら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】特にありませんが、金曜日は早めに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】一か月前に書面で許可を取っていました
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
オフィス環境:広い共有スペースがあり、風通しの良
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:扶養の範囲内で働いているひとが多かったですが、私は週4日以上勤務という
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:転職活動中で、短期アルバイトを探していたところ、企業に採用された。その
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】主婦は時短でシフト調整されている・力仕事などは男性スタ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】業務に支障のない範囲であれば、自由にとれます。 場合
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】オフィスは、きれいで整理されていた。社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】1日の流れや休憩交代などがあるので出勤すると既に休み
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】100%。繁忙期は難しいが基本的に長期の休みも取れ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】自分の仕事が終わればシフトの拘束時間より短く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】5日以上の休みを取る際は事前申請しているがそこで
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回答者: 女性/ cra/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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福利厚生:確定拠出型年金を導入し始めたが、加入は自由。オフィス環境:東... 続きを見る

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