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プロメトリック株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ テスト開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月22日
勤務時間・休日休暇:
各自自分の仕事をしていればいくらでも休みは取れる雰囲気。だが実際に長期休みをとるひとは稀。自分の仕事をうまく調整すればとれるのだと思う。残業は部署ごとにまったく平均値が異なる。営業は忙しい様子。こどもの発熱などでも年休であれば誰にも文句言われずにとれるので煩わしさがなくてよい。趣味のために休むとしても誰も文句いわないし、理由の説明がそもそも求められないのでそのあたりは良い会社だと思っている。年休は入社後毎年一日ずつ多く与えられる仕組みのよう。

多様な働き方支援:
部署ごとに出社率の異なるリモートワーク可の会社。リモートワークで問題ないと判断されている部署の人はほとんどオフィスに来ないが特に問題はない。副業は応相談なのだとおもう。

回答者: 女性/ テスト開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月22日
女性の働きやすさ:男女差別はまったくない。シニア層・マネージャー層にも女性多数。
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回答者: 女性/ テスト開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人の成長に期待がされていない。入社時はもう少し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「試験会場」という事で、とても緊張して不安な様子で来場される方がいたと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:混雑時はとても慌ただしく業務に追われますが、そんな中でもスタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:キャリアパスがみえない。 年1回の査定はあるものの、グローバル会社の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】部内による。 残業しようと思えばい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】はい。 月8日(土日、祝) 長期は10日間くら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:新規案件担当のプロジェクトで採用されたが3年もたたないうちに部署解
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分ではありませんでした。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】できませんでした。定時で勤務を終え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】特にありませんが、金曜日は早めに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】います。積極的に支援するこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】一か月前に書面で許可を取っていました
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