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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブの比率が大きい(しかも高い金額でもない)。売上があがればその分ダイレクトにインセンティブで返ってくるのでやりがいはあるが、毎年安定して実績をあげられる業態ではないため常に不安を感じている。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制で別途インセンティブが支給される。年俸の12分割が月額支給となり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界にありがちな成果主義の割合が強い、給与体系でなく、ある程度の固定ベ
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3.3
東京都新宿区住吉町1−16ISEビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:最初の3年間は、自動的に1万円ずつくらい昇級します。それ以降... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区代ー木2−13−4新中央ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣社員には賞与はなかったです。評価制度:同期の中には研修後... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市西区花咲町7−158−2SICビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】以前(10年くらい前まで... 続きを見る
3.1
東京都港区北青山1−4−5VORT青山一丁目Dual’s301
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ict/ 社員
給与制度:4半期に1度評価制度を使った評価がされる。社内の担当の裁量に... 続きを見る
4.3
海外801 8th Floor, Mercury Tower, 540 Ploenchit Road, Lumphini, Pathum Wan, Bangkok 10330
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は原則として1月と7月の年2回あり、賞与は毎年支払われる... 続きを見る
2.8
東京都千代田区鍛冶町1−8−3神田91ビル7F
人材・教育・人材サービス
3.1
東京都千代田区霞が関3−2−1霞が関コモンゲート西館24F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:とにかく賞与が低い。基本給で還元する方針らしいが、その基本給... 続きを見る
2.8
東京都港区東新橋2−14−1NBFコモディオ汐留2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 沖縄事業部
給与制度:給与:経験に応じ賞与:年に1回その他:時間外手当、休日出勤手... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区梅田2−5−25ハービス大阪14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 添乗員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
給与制度:昇給は年2回。ただし評価が悪ければ下がることもある。評価制度... 続きを見る
3.0
東京都品川区東五反田1−11−15
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員
給与制度:年に1000円ずつ昇給する。評価制度:役職が昇格すると昇給し... 続きを見る

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