回答者： 男性/ メーカー営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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ユニ・チャームメンリッケ株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
116件ユニ・チャームメンリッケ株式会社の口コミ一覧ページです。ユニ・チャームメンリッケ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを116件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ユニ・チャームメンリッケ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年04月08日
口コミ投稿日：2021年09月23日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年12月03日
回答者： 男性/ TENAアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2025年01月13日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年10月01日
回答者： 男性/ メーカー営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年03月13日
回答者： 男性/ メーカー営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年04月08日
回答者： 男性/ メーカー営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年12月03日
回答者： 男性/ TENAアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年01月15日
回答者： 男性/ メーカー営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年11月21日
回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年03月13日
回答者： 男性/ メーカー営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年01月15日
回答者： 男性/ メーカー営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年01月14日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年10月01日
回答者： 男性/ メーカー営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2017年08月13日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年06月03日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月03日
口コミ投稿日：2023年01月15日
回答者： 男性/ メーカー営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年01月15日
回答者： 男性/ メーカー営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年11月21日
回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2017年08月31日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年01月14日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2017年08月13日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年09月23日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2016年10月13日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年10月13日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年10月31日
回答者： 男性/ テーナアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年10月01日
回答者： 男性/ メーカー営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年12月03日
回答者： 男性/ TENAアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年11月21日
回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2017年08月31日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年10月01日
回答者： 男性/ メーカー営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2017年08月31日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2017年08月13日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年11月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
4.6
ユニ・チャームメンリッケ株式会社のカテゴリ別口コミ（116件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ユニ・チャームメンリッケ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ テーナアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅補助が非常に手厚い。現在転職してさらに再度転職活動しているがここよりも手厚い補助のある会社は見かけない。
オフィス環境:
自宅がオフィス兼用になりプライベートとの境がないなどと文句を言う人がいるがこれは完全に自分次第。私は社内で1.2を争う成績上げたが仕事量がきついと感じたことははっきり言ってない。もちろん新規獲得が続いた時とかはそれなりに忙しくなるが、それは一過性のものだしコントロールもできる。結果出してない人が仕事量に文句をいう風潮があったが、それは無駄な仕事を請け負いすぎてただの御用聞きになってるから。アドバイザーは営業でありパートナーであるがあくまでもサポーターとして縁の下の力持ち。病院や施設が良くなっていくためにもそれこそ御用聞きレベルの仕事はその病院や施設の然るべき人がやるべき。