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東芝IPRソリューション株式会社のカテゴリ別口コミ(27件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

東芝IPRソリューション株式会社の職種別口コミ(27件)

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東芝IPRソリューション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】喫煙者の方々にとってはストレスが溜まる原因にもなるのかな、と思います。よく見かけるのが、仕事で行き詰まった時に頭を整理するために喫煙所は行くことも多いようなので、それは少し心配です。喫煙できなくなる分、代わりにストレス発散できるような仕組みがあると良いのかなと思いますが、現時点では体操の時間くらいしかないので、ストレス発散はなかなか難しいのかと思います。またお酒の機会が増えたりと、弊害があると良くないとも思います。

東芝IPRソリューション株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
勤務時間・休日休暇:生理休暇の取りにくさは感じます。休みますと連絡しても必ず理由を添えなければ心配をかけてしまうし、たまたま自分の上司や同僚が男性ばかりなのもあり、連絡する際にとても困ります。体調不良と伝えても、翌日必ず「大丈夫?」と声をかけてもらうことが多く、その際に回答しにくくて困ります。もっと生理休暇に対してオープンになればいいのにとは思います。男性社員から気遣い(もしかしたら生理休暇かもしれないからあまり聞かないようにしよう、など)があると嬉しいです。

東芝IPRソリューション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】自分にしか任されていない仕事は他の人に頼む事ができないので、量が多くても自分一人でこなさなければならないこと。    忙しい期末の時期でも一人で行います。

東芝IPRソリューション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】女性向けの産休、育休も取りやすい環境なので、長く働けると思います。平均勤続年数も10年を超えていると思います。