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株式会社ヒューマニックの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社理由:
沖縄に行きたかった!住んでみたかった!という単純な理由で、HPで探して、1番条件に合った求人があったので、応募しました。

入社前に認識しておくべき事:
入社前は電話でのサポートはたくさんしてくれました。入社後もお電話はいただいたり気にかけてくれる感じはしました。

回答者: 女性/ 採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業担当の人数が多いためある程度体育会系の社風で
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な企業を担当したいと思っていた。⇒社歴関係な
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に給与制度や評価制度・残業時間や福利厚生な
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回答者: 女性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織的に営業寄りの会社。アナログな部分も多く残り
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回答者: 女性/ 採用コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司は部下の意見を聞き入れることは少なく、自分で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
入社理由・入社後の印象:業界のパイオニアとして、創業時から関わり続けているだけあ
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても、親切に話を聞いてくれるのでほとんどギャッ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2025年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアの様々な方がいるので安心
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回答者: 女性/ 売り場スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先とやはり細かいところのすり合わせが難しいよ
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回答者: 女性/ 現地派遣スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:働いてみないとわからない点もありそこは仕方ないと
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外とコストはかかる。車がないと不便でマンスリー
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回答者: 女性/ 仲居/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に現場(派遣先)にいかないと詳細は分からな
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生が整っているが、物件撮影に使うデジタルカ
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりありませんでした。緊張や不安はすぐに取り除
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページではリゾートバイトをうたっているが、
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回答者: 回答なし/ 売店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.5
口コミ投稿日:2022年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりは、楽な仕事でした。もっと仕事があるの
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回答者: 男性/ 宿泊施設/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にしっかりとヒヤリングだったり、なかなかの
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回答者: 男性/ ホテル ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:知らない環境に飛び込む形になるが、短期で人が入れ
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回答者: 男性/ 宿泊施設/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくになし想像
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回答者: 女性/ リゾートバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりなかった。旅館の仕事は体力を使うものもある
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にこれといって何か期待していたことがありま
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回答者: 男性/ 名古屋支店/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:寮費もかからず3食付きだと食費もかからないところ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待してなかったので、特にギャップはなく
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ ホテルスタッフ/ 派遣

2.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務先によって予想していた給料より低い時がある。
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回答者: 女性/ リゾートホテルスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先によってはハズレもあるといった話を聞いてい
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