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ルックスオティカジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ルックスオティカジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを155件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ルックスオティカジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ セールス、リテールエリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:
本社の意向が強いため、トップダウンの指示が多い。またスピードを求められる傾向が強い。

組織体制・コミュニケーション:
外国人も多いのでコミュニケーションは比較的オープンであると感じる。

ダイバーシティ・多様性:
こちらは日本企業に比べて先進的な印象がある。ここ最近は女性社員が増えている印象を受ける

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月14日

組織体制・コミュニケーション:各組織とは連絡自体は取りやすいが、縦繋がりはあって

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月03日

企業カルチャー・社風:日系と外資系のミックスの感じ。話しやすい人もいるけど、基本

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回答者：回答なし/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月03日

企業カルチャー・社風:店舗によるが、基本的にスタッフ間の中は良い印象。自分がいた

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月27日

企業カルチャー・社風:外資系であるため、新卒採用は英語が出来る社員を優遇している

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回答者：女性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月13日

組織体制・コミュニケーション：社内の組織体制はイタリア本国の意向もあるため頻繁に

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回答者：男性/ Sports Sales/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月13日

ダイバーシティ・多様性：会社全体でいうと男女のバランスはとれていると思います。部

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回答者：男性/ Optical Sales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月14日

組織体制・コミュニケーション：同僚とはフラットな関係でコミュニケーションも問題な

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月17日

組織体制・コミュニケーション:所属店舗では、あまり歳の近いスタッフが居ないため、

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月12日

企業カルチャー・社風:上に上がろうと思えば結果次第ですぐにでも上げてくれるし挑戦

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:外資企業のため実力主義だが、トップの意向が変われば会社全体

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

企業カルチャー・社風:ブランドによりさまざまですが、アグレッシブな人が多いです、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オプティカル/ セールス

4.1

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:イタリア企業であるからなのか本社にはイタリア国籍の方が多く

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月24日

ダイバーシティ・多様性:外資系企業であるため国籍にとらわれずに多様性が尊重されて

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月06日

企業カルチャー・社風:外資系らしいカルチャーのため、主体性がないと厳しい。組織体

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月12日

企業カルチャー・社風:イタリア本部からの圧力が強く日本の本社は代理店状態である。

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回答者：男性/ jp50/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ

3.3

口コミ投稿日：2022年04月25日

企業カルチャー・社風:外資系の為会議などの言語は英語がベース社内メールの英語が基

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング/ 一般職

2.6

口コミ投稿日：2021年08月28日

企業カルチャー・社風:旧ミラリと旧オークリーという２つの会社文化が存在している。

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ セールス

4.4

口コミ投稿日：2023年12月28日

企業カルチャー・社風:英語を重視して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	ルックスオティカジャパン株式会社
業界	流通・小売（メガネ・コンタクト・医療機器）
URL	https://www.oakley.com/ja-jp
所在地	東京都千代田区二番町４−５住友不動産二番町ファーストビル７Ｆ

従業員数	510名
設立年	1990年
資本金	474百万円
代表者	山崎真也
※ 一部、四季報データ参照

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