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ルックスオティカジャパン株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オプティカル/ セールス

4.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業の編成がコロコロ変わるので担当エリアや担当ブランドが変更になることは想定した方がよい。
インセンティブについては入社前に条件と金額を確認した方がよい。
業務内容や待遇については概ねギャップは少ないかと。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社前のギャップを感じなかったことは、新
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系企業なので本部で働きたいとなると英語力が必
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回答者: 男性/ Staff/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:オークリーに配属になったのですが、スポーツをやっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接のときは英語使う機会が多いといわれたけど、英
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回答者: 男性/ セールスマンアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が働く姿が想像できたので、入社した。期待通り
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回答者: 男性/ Sports Sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な会社との合併を繰り返してビジネスを大きくし
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事の話と違うことが多い。入社時にしっかり詳しい
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回答者: 男性/ jp50/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ナショナルブランドを扱うとい
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回答者: 女性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:意見が通りにくいし、それでも環境が改善されるわけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社での勤務中は意外と皆さん静かに仕事をされてい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2021年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:オークリーの時採用された。あそこはオープンでいい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2021年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:規模の割に様々なことが整っていないので、期待して
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回答者: 男性/ Sales Associate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい会社でグローバルな環境でチャレンジしてみた
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