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ルックスオティカジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
485万円250~750万円22

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収485万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数22

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
585万円
(平均年齢38.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢35.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
337万円
(平均年齢29.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳528万円680万円6
40~44歳572万円750万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ルックスオティカジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ セールス、リテールエリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 10万円 80万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
セールスとバックオフィスで給与体系が異なる。
昇給は年1回。賞与は給与体系に異なる。

評価制度:
外資系のためある程度の昇進には英語能力が必要となる。逆に言えば英語能力が無いとある程度への昇進は難しい。

回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:店舗ごとに毎月売り上げターゲットが設定されており、達成率に応じてインセ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:新卒で1年働いても昇給がありません。残業代も微々たるものです。評価制度
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回答者: 回答なし/ staff/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年俸制です。年俸の中には売上を達成しないと貰えないインセンティブが含ま
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は仕組みが職種によって異なりますが、事務職の場合は年
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与無し。最低限の各種手当はある。もちろん昇進しなければ給与は一定のた
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:これに関しては、詳しくないので申し上げる事がありません。昇給・昇進ス
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与は店舗のインセンティブとなり、月に一度、店舗予算の完成度によって支給さ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 250万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他のアパレル職に比べたら比較的高い方だと思う。賞与は気持ち程度出る。社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:多くもない、すくなくもない。個人のノルマはないので、給料を上げる機会は
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回答者: 男性/ jp50/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:外資の為本国の決定権が大きく、各国業績の良し悪しでインセンティブの支払
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:6月になってから、ようやく一年の目標設定が決まるような適当さ。目標設定
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢、前職の給与によって大幅に異なる。ボーナスも、年一回の部署と年三回
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:親会社の基盤が大きいので、競合他社に比較してもいい方だと思う。評価制度
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 400万円 3万円 40万円
年収 550万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:出身会社により給与制度や給与水準が異なる。複雑すぎて社員に理解されてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】支給される。年俸制は業績に応じて支給され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】転勤者については住宅手当が10年の期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は職種によって違う。専門、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】営業職は支給される場合がある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給される。勤続年数 x 基本給 x
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】1年に1回であるが、年俸制、月給制によっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】高い方。一般職で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】年俸制はなし。月給制は時給に換算
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:在職当時は歩合制でメガネメーカーの中では給料水準が高かったと思います。
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ルックスオティカジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ セールス、リテールエリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:通勤手当、退職金はある。オフィス環境:オフィスビルはテナントだが築年数
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回答者: 男性/ Sports Sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
福利厚生:福利厚生としては退職金制度、リロクラブ、チケットレストランというランチ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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東京都中央区日本橋堀留町1−9−11NEWS日本橋堀留町6F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与などはしっかりしていて、売上達成店舗の人たちは賞与... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都港区南青山1−15−33南青山ヤマモトビル
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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