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株式会社東京ゲームデザイナー学院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月07日

回答者： 男性/ 広報/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年08月07日
企業カルチャー・社風:
実力主義

組織体制・コミュニケーション:
トップダウンではあるが、その中では裁量を持って各自動くことができる。その分結果で判断される。社員同士は一歩会社を出ると連絡を取ってはいけない決まりではあったが、実際は仲良く休みの日にバーベキューに行ったり、ボーリングに行くなど自由に交流している。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍は関係ないが、定着するのは男性が多い。

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3.6
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回答者： 男性/ 助教/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
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株式会社シンクスバンク

3.1
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回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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企業カルチャー・社風:圧倒的なトップダウン組織。現場レベルでの風通しは良い。理事長... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:優しい人が多いです。同僚も先輩方も優しく接してくれるので働き... 続きを見る
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3.5
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企業カルチャー・社風:若い方が多く、発言しやすい風通しの良い職場だったと思います。... 続きを見る
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