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回答者：男性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗運営部/ マネージャー

3.1

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:
試験があるので受かりたければ努力しないといけないので挑戦はできる

組織体制・コミュニケーション:
比較的話しやすいと思う。２０代の人が多いので若い人たちが頑張っているとおもう

ダイバーシティ・多様性:
ほぼ日本人。話ができないと接客ができないので外国の人は難しいかも。性別は一緒ぐらい。店舗によって性別の人数が違うので一概にどっちとは言えないがほぼ半分ずつぐらいと思う。

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回答者：女性/ リーダー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月09日

企業カルチャー・社風:ただ風通しがいいとは思わないし挑戦する様なこともない。組織

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回答者：女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月28日

組織体制・コミュニケーション:社員同士仲良く和気あいあいと勤務しています。ガチガ

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年01月03日

企業カルチャー・社風:意見は言いやすいが、スタッフ数やさまざまな点で規模が小さく

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回答者：男性/ セラピスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年12月05日

企業カルチャー・社風:チャンスはほぼない。組織体制・コミュニケーション:風通しは

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回答者：女性/ セラピスト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月23日

組織体制・コミュニケーション:店舗に5人くらいしかいないので分からないことを聞く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業理念の浸透：理念に気になるところはありませんがほとんどのスタッフが興味ありま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業理念の浸透：企業理念はたしかにあります。すごい長文でしっかりとしたものがあり

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:風通しの良さなどは配属される店舗によるかと思います。組織体

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：正直、良いと思えるところがない。まだ、ましなのは研修が

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会社名	リフレッシュハンズ株式会社
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.refreshhands.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区曾根崎２−１５−２９ＡＤビル梅田３Ｆ

従業員数	60名
設立年	1996年
資本金	10百万円
代表者	鈴木健次
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(597件)
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