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リフレッシュハンズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:
2ヶ月に一度マイスターセラピスト検定があり、受かると手取りが増える。
研修は最近は1週間してから配属店舗に行くこととなり、何のコースもデビューしないまま配属され、既存のスタッフの負担が大きいと感じている。

働きがい:
お客様からのありがとうにやりがいを感じる。技術が上がれば指名も伸び、指名客が多くなれば手取りも増えていく事。

回答者: 男性/ リラクゼーション/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:お客様につくまでしっかりと教えてくれるのでそこは良いと思いま
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:資格取得することで手当はあります。(年に数回開催されます)研
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
仕事の裁量権:入社後、きちんと頑張って働いていれば年齢関係なく役職に上がれる。も
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回答者: 男性/ マッサージ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月07日
成長・キャリア開発:最初2週間みっちり研修期間が設けられるので心配はない。後は接
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回答者: 男性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:試験があり研修も定期的にある働きがい:接客とマッサージ技術は
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月03日
成長・キャリア開発:支援制度は特にない。店長になっても、マネージャークラスになっ
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回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月05日
成長・キャリア開発:会社独自の資格になるので、会社に依存してしまう。働きがい:マ
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
働きがい:お客様に満足していただければやりがいになると思います。ですが研修は1ヶ
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回答者: 女性/ リラクゼーション/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2020年10月06日
成長・キャリア開発:接客業ですので基本的な接客は学べます。マッサージの手技や知識
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:ある程度、業務をこなせるようになると、自ら仕事を企画することが多くな
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:研修は入社してからも行われています。資格取得などは特にござい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:マニュアル通りにしなければならないので、一定のところで技術の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:研修があり、そこでマッサージを覚えられる。業務をこなすにつれ
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回答者: 男性/ リラクゼーション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
働きがい:私は未経験かつ特に資格が無い状態で入社しましたが、研修制度によって技術
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様と一対一で施術をします。かなりの体力仕事ですが、基本的には感謝さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修中は給与がない会社もあるが、ここはアルバイトも研修中も給与をもら
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回答者: 女性/ リラクゼーション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
成長・キャリア開発:正当に頑張りを評価していただけるので、努力した分しっかり返っ
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回答者: 男性/ りーだ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:研修支援しかしらない。成長できないと思う。いいことないし。働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:いわゆる、とてもゆるいOJTという感じの研修です。店舗で時間を見つけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:忙しいとなかなか進みません。店はヒマでも働いてる人が少ないので全く進
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:店舗でしっかり研修してくれる。できるまでやってくれるので初心者も安心
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:研修制度は割とちゃんとしていたと思います。働きがい:特になし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】お給料があがらない。歩合も指名料だけでたい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ありがとうと言ってもらえた時。初来店できたお客様が再来店してくれてその
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:技術を高めれる良い会社です。 自分に合った施術が店舗にあれば、 自分を高め
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は丁寧にしてくれるし、時給が発生します。 細かいところも時にはマン
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】社員は社員、バイトはバイトという感じはあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的には個人主義。 自分がどれだけ指名が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。 だいたいは
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】店舗に配属される前に二週間程本社研修があ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発な方だと思う。 暇
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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