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株式会社イグルスの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.2
19件株式会社イグルスの口コミ一覧ページです。株式会社イグルスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社イグルスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月25日
口コミ投稿日：2023年07月25日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画
1.6
口コミ投稿日：2023年07月25日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画
1.6
口コミ投稿日：2022年07月29日
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年03月09日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年03月09日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年07月29日
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年03月09日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年07月29日
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年03月09日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
口コミ投稿日：2023年03月09日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2017年06月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年03月09日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2017年06月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2017年06月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2017年06月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年07月29日
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年03月09日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イグルスの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画
仕事に関してある程度、裁量権はあると思います。日々の行動、出張、販売、仕入れも個人の裁量に任されてます。
営業活動も簡単な報告書はあげますが、自由です。ただ予算はあります
成長支援制度:
ある意味裁量権があるので、支援は少なく、個人での成長のみに近いです。みんな、裁量のある分、個人の予算などがあるため、まず自分の予算の為の行動が中心です。