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社会医療法人生長会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月24日
女性の働きやすさ:
業務柄、女性職員の方が多いので働きやすさはあったと思います。
子どもさんがいるお母さんの職員の方もいたので授業参観や運動会などの行事ごとに対して休みにしてもらっている方もいたので調節は伝えればできていたのかなと思います。

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 援護部、介護課

4.0
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:女性の優しさと細かい面が対人への仕事が向いていると思います 性
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:女性は管理職になりにくい。職場によっては
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリ室/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:女性がおおく、管理者もほとんど女性スタッフであり、育児休暇など
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:各部署なら男性がいるかいないかくらいの配置。育休の制度などもし
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回答者: 回答なし/ 看護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:男性女性ともに働きやすいと思う。休暇は人によるが基本3つしか、
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:子供がいててもとくに変わらない。夜勤も関係なくしている人が多い
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医事課/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:産休や育休はきっちり取れていると思います。また、突発休みがでた
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:看護師のほとんどが、女性なので、女性は働きやすいかと。部署によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
女性の活躍・女性管理職:管理栄養士が主となる職場のため、女性の方が多く、役職を持
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:男女半々夏でもダウンやヒートテックなどの防寒対策をして働いてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:昔は産休、育休が短い期間で職場復帰させられていたみたいだが、今
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の活躍・女性管理職:管理栄養士になるので、女性が多く、女性が活躍していける職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:子供が産まれると、朝早く出勤できないし、保育園のお迎えで帰らな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:ほとんど女性しかいないので女性も管理者にはなれますが、子育ての
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
女性の働きやすさ:女性が多いので自ずと管理職も女性が大半。男性は立ち回りのうまさ
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回答者: 男性/ 病棟/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -/ -

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:医療、介護の現場ゆえに女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の働きやすさ:パートに関しては子供の行事や突然の病気でも有休が取りやすく助け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の働きやすさ:正社員で役職に就くと残業も多く大変そうな気がする。家族のサポー
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