3.1

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年収・給与28件
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口コミ(164件)

年収・給与(28件)

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社会医療法人生長会の平均年収は401万円、年収範囲は200～600万円です（26人の正社員の回答）。

社会医療法人生長会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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社会医療法人生長会の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
401万円	200~600万円	26人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収	401万円
回答者の年収範囲	200~600万円
回答者数	26人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	411万円（平均年齢34.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	386万円（平均年齢29.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	375万円	520万円	10人
30~34歳	428万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

社会医療法人生長会の口コミを探す

回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:
日勤ばかりだと手取りは10万円台。賞与は多いと言うが賞与をもらう月に辞めさせてはもらえない。夜勤をしないと稼げない。
委員会をしても手当はなし。年数が上がっても負担ばかり増えていくだけで給料アップは見込めない。夜勤も責任者があるが責任は取らされるだけで責任者の分の手当もでない。

評価制度:
評価制度と言われているが全然ボーナスは変わらない。それなら仕事が遅く残業代をもらう方が稼げる。

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回答者：回答なし/ 看護/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	1万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:夜勤もたくさんできて給料もちゃんと貰えた、長く働く人が多いから昇給は実

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 援護部、介護課

4.0

口コミ投稿日：2024年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与が福祉系会社の中で高いと言われている。評価制度:一年2回評価あり、

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に一回昇給の面談あり賞与2回年度末に全体の売り上げが良ければ、手当が

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回答者：男性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リハビリ室/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	25万円	0万円	80万円

年収	390万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:あまり昇給はみこめない賞与はしっか

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回答者：回答なし/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:月給は低めだがボーナスで均衡取ってるかんじ評価制度:自分の科の上司から

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
342万円	21万円	0万円	85万円

年収	342万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:賞与に関しては、月収が少なすぎて、不満の声を多く聞きます。夏冬の賞与は

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回答者：女性/ NS/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与額はとても高いと思います（約5ヶ月分）。残業代などは思っていたより

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回答者：女性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	1万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	87万円

給与制度:こなすのみの仕事が多くやりがいを感じられない。勤務時間の管理が甘く、オ

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回答者：男性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医事課/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2021年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	28万円	7万円	100万円

年収	440万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスは5ヶ月分程あるが、基本給が低いため年収自体は一般企業以下だと

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回答者：男性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:頑張れば成長でき、役職も上がる。それに伴い役職手当や基本給も上がるよう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は上司のみ知っていることであり、あまり聞いたことがなく、どのよ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は平均的に考えると、低めだと感じますが、ボーナスにおいては、年２回

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

年収・給与の満足点:基本給は高くありません。他の病院と比較すると低すぎる訳ではな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:賞与は年2回です。配属されていた医療事務の金額になりますが、他の病院と比較

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:当時の昇給はそこまで多くなかったと思いますが昇給制度は年に１回あ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給は低いです。嫌でも残業しないと仕事が終わらないので残業代で稼いで

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	21万円	2万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は他の介護施設と比較してそこまで多くないが、賞与が多い。法人のそ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年2000円ほどずつ。昇格は私がいた頃は基本的になかった。(役

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎月の基本給はなかなかに低いが、残業代は定時超過分からしっかりとつく。

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回答者：男性/ 病棟/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -/ -

3.3

口コミ投稿日：2021年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:交通手段に関わらず、交通費は公共交通機関を使用した場合の額を支給される

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	18万円	0万円	90万円

年収	270万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:10年以上前ですが基本給は少ないです。ですが、頑張っていれば私がいた部

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：人事考課制度が確立されているので、業務実績はもちろん、組織的、秩序的、

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回答者：女性/ 看護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 看護部

3.2

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートで７年働いていたが、昇給なしでした。パートだからかもしれないです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業で月給を稼いでいるイメージ。残業の割には月給が少ない気がする。その

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：定時に帰って与えられた仕事をとりあえずしているくらいでは昇給は無い。2

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年評価はある。ただ若干名であり、評価される人も年数は5年以上は必要で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員はボーナス５ヶ月あるとのことで良い方だと思いますパートは年度末に

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社会医療法人生長会の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月31日

福利厚生:住宅手当6000？8000？と少ない通勤手当あり(上限あり)退職金あり

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回答者：男性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月03日

福利厚生:退職金は病院機構の共済あり、通勤手当も国税庁の通勤手当より多く支給され

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会社名	社会医療法人生長会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.seichokai.or.jp/
所在地	大阪府和泉市肥子町１−１０−１７

従業員数	3680名
設立年	1955年
代表者	亀山雅男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

社会医療法人生長会の平均年収は401万円、年収範囲は200～600万円です（26人の正社員の回答）。

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1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(587件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1302件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	411万円（平均年齢34.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	386万円（平均年齢29.8歳）

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