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株式会社エルテックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 解析技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月03日
成長・キャリア開発:
取らなければいけない資格は特にない。
研修については1年間かけてみっちり行なっており、しっかりしている。

働きがい:
世界的に有名な半導体メーカーの製品を解析することがあり、その時に新しい技術について知ることができる。それはこの会社での働きがいの一つである。製品によっては入手難易度が高いものがあり、上記のことはこの会社でしかできない経験だと思われる。

回答者: 男性/ リバースエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
働きがい:依頼元の間に営業が入る関係上、技術職をしているとあまり感謝や解析報告書
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
教育・研修:ほぼない。売上にしか興味ないので、人を育てる概念自体ない。そのためろ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】4?5月、半導体の基礎を学習するが、そこからの発展は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上述の通りサポート体制はほぼない。「自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】「早く辞めたほうがいい」とはよく言われている。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的にチームだが、個
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】全くないです。 その日そ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談に乗ってくれる上司は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】言われたことをやっていたら、いつの間にか全権を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】非常にチャレンジしづらい。何事かに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】ある種、寛容。失敗した場合取り返しのつかない仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】看板にしている業務IC解析の件数がどんどん減ってお
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社者の方が実力があるにも関わらず、待
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】仲のいい人間は仲が良く、それ以外にはあまり広がらない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】起業者がまだ存命であり、その意向が強く反映される
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果重視。カネさえ動いていればそれで良く、成
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ある程度チームが多い。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長はトップダウン的に仕事を取ってきて投げっぱなし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】◯周年記念行事、のようなものはある。強制参加で創業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】作業速度が上がった時には、ある種成長した
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】ワンマン体制なので硬直しており、新
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】自分の部署で行えない作業について、社内で依頼をしあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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