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株式会社リボーンカンパニーの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
85件株式会社リボーンカンパニーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社リボーンカンパニーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを85件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リボーンカンパニーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年01月29日
口コミ投稿日：2019年02月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月01日
口コミ投稿日：2019年09月28日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月28日
口コミ投稿日：2022年11月15日
回答者： 男性/ 物流スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 回答なし/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都渋谷区代ー木１−３０−７ヤマノ２４ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 和装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本トップダウンで行われる。組織体制・コミュニケーション:地...
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3.0
京都府京都市中京区室町通四条北入菊水鉾町５８１
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】特に無いです、多分。論ずると損をしますので、...
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3.3
大阪府大阪市浪速区難波中２−１０−７０なんばパークス内パークスタワー１６Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:色んな店舗をみるマネージャーが店舗スタッフに寄り添ってくれて...
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3.0
東京都渋谷区広尾１−１３−７恵比寿イーストビル５Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ ライセンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライセンス事業部/ 部長
企業カルチャー・社風:何でもチャレンジ出来る環境の会社なので良い環境だと思います。...
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3.0
大阪府大阪市中央区南船場３丁目５－１１２Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:優しい上司と先輩もいますが無駄な体育会系が疲れました。アパレ...
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3.1
東京都渋谷区広尾５−８−１４いちご広尾ビル５Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:ブランディングがしっかりしている。ブランドコンセプト、シーズ...
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2.4
東京都千代田区東神田１−１６−１２ルミエール東神田２０１
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすい。休みも余程じゃない限り取れる...
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3.0
東京都港区南青山５−９−１９ＭＡＲ’Ｓ南青山７Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:お店や部署によって違うと思うが、自分が在職時リテールでよくや...
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2.6
京都府京都市下京区室町通綾小路上ル鶏鉾町４９８
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部
企業カルチャー・社風:社員の方は皆優しく、よく声をかけてくださり、フレンドリーだな...
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3.6
大阪府大阪市中央区西心斎橋２−２−３ＥＤＧＥ心斎橋７Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:商品ヒアリングがあり、お客様に言われた内容をお伝えしたら改善...
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株式会社リボーンカンパニーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦できるが、資金がないため大胆なことはできない。微々たる変化しかないためやりがいがない。
組織体制・コミュニケーション:
部署によって仲の良さが違う。息が詰まりそうな部署もある。
飲み会では、持ち回りで幹事をしなければならず準備もかなり大変。