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株式会社リボーンカンパニーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

2.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
働きがい:
働きがいとしては、トレンドのバッグや雑貨を扱うため最新のデザインに触れることが出来る点。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:研修はほぼないです。やりながら覚
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:直接工場や取引先とバンバン話ができるのは勉強になった!中国語
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
教育・研修:新人教育制度全くなし。どの部署もそうらしく、それを耐えられた人だけが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:とにかく報告連絡相談!という会社でした。上司は私にでかい声で報告をして
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月14日
成長・キャリア開発:勉強会などは頻繁にあった。こちらがリクエストするとそれに答え
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回答者: 回答なし/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:研修制度は一切ないが、基本的に良心的な人が多いので分からない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:新卒や中途採用のOJTは全く整っておらず、平社員は1年間に5~6人は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:セミナーなどは出勤として認められる。受講できる講座が貼り出してあるた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:体育会系の社風で営業においては、売上の予算を重視して要求され
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回答者: 男性/ 経理総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:研修などはほとんどなくOJTです。ただし仕事を覚えるまでは割
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回答者: 男性/ 物流スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:勉強会などは頻繁に行っているが、時々本当に必要なのか?と思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:自己啓発のビデオを見る勉強会のみ。あとは支援はない働きがい:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の企画した商品が店頭に並び、更にその商品を実際に使ってくれているお
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回答者: 回答なし/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありました。働きがい:意欲的、主体的な社員は評
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