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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月29日

教育・研修：研修は企業理念や自己実現の研修を休みを使って全国各地に行きます。たくさんの方と出会うことができ大変大きな学びになっています。研修では可能思考を叩き込まれます。できるかできないかではなくできるまでやるんだという考え方です。この思考は合う人には合うと思います。スポーツを長年続けている方には馴染みやすいと思います。ただ自己実現と仕事でのノルマ達成を混同され、困惑する社員も中にはいますがそれを自己実現と感じられる人にとってはとてもやりがいを感じて仕事ができる環境があると思います。そういった研修は泊まりがけで2泊ほどで費用は会社が負担してくれますが、自分の休みをつかっていきます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月22日

働きがい：・チャレンジできる環境・一から顧客との関係を構築することができる・頑張

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】非常に雰囲気が良くて、指導内容も本人重視でゆっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】属人的な指導になるので、大手みたいにシステム化

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：入社してからさまざまな研修に参加してスキルアップしていきます。無料で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：自社での研修制度が少ないので、社外に頼っている部分があります。自社で

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2025年02月01日

働きがい:ある程度好きに仕事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】派遣会社での営業をしていたので、売り上げ目標や個

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事はたくさんあります。ありすぎるくらいです。自分のキャパシティーを伸

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】営業のため直行直帰も多かった

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】上司の一人が自己中心的で、相手の立場に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】社内的には、比較的自分の裁量で仕事を自由

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】基本的には自己完結だが、困ったときには上司が助けてく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】少ないと思う。以前は褒賞金もあったが、昨今の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】40代以上。若年層は私も含め、退職や転職す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発でなかった。年に一回

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】親身になってくれる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすい。すぐに意見が言える距離に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームの成果。目標派遣人数仕事内容

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】皆さん相談や質問をしても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】皆さんとても優しくて間違えている事があっても丁寧

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】お客様に聞かれた時にすぐ受け答えできるよ

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 受付/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:先輩が色々、丁寧に教えてくれたので安心して仕事ができました。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】慣れるまでは常に2人1組で先輩方と

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】完全に一人立ちするまでは常に先輩方と2人1

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】この仕事をしていて1番身につく事は、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】研修期間時、常に側にいて、自身でやらなければい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】コミュニケーションを取る中で、自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境だと思います。なぜなら、お

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】3日間のデスクワーク研修でしっかり基

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】困難に感じた事は、大きな取引先との人的トラブルで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらとも言えませんが、一定水準のスキルが身

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】役に立っていると実感出来ます！

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】店長クラスの人でも、意見や提案は出し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事です。人材派遣

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会社名	株式会社スタッフバンク
業界	人材・教育（人材サービス）
URL
所在地	大阪府大阪市中央区谷町４−５−９谷町アーク６０１

従業員数	13名
設立年	1991年
資本金	20百万円
代表者	権藤度夫
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1043件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1561件)

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