エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(11件)

株式会社ピュアサウンドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/   / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
オフィス環境:
立地はかなり良かったが、建物自体が古く、衛生環境などはあまり良いものではなかった。

株式会社ピュアサウンドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/   / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:
シフトに関してはある程度個人の自由に組むことができていたため、勤務時間や休暇の取りやすさに関してはとても満足していた。他のアルバイトや社員も副業をしている方が複数おり、勤務時間の調整に関してはかなり柔軟にできているのだなと感じていた。

株式会社ピュアサウンドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/   / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:
風通しのよさはかなり感じていた。意見を出した際にまずは良し悪しは抜きにして意見を聞いてくださる機会がかなりあったため、そこの面ではかなり意見を出しやすい環境ではあったと思っている。

組織体制・コミュニケーション:
上司とも気軽に会話ができていたため、組織間での交流はかなりやりやすかったと思っている。仕事上での会話に限らず、雑談にも応じてくださる社員の方が多く、居心地はかなり良かったと感じていた。

ダイバーシティ・多様性:
性別はほとんどが男性であったため、性別で断っているのかなとの印象も受けたが、別の店舗などでは特に関係ないようだったので、自分が勤務していた店舗だけだったのではないかと感じていた。
国籍等ではとくに判別している様子はなかった。

株式会社ピュアサウンドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月27日

回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2025年02月27日
女性の働きやすさ:
女性はほぼ働いておらず働きにくいと思います。

株式会社ピュアサウンドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育等は一切なく、マニュアルも存在せず、一回の説明ですべてを把握しなければならないです。また、正社員が長続きしていないので、業務も現場によって勝手に行っています。スキルアップや経験等を求めるなら別の会社に勤めた方が良いと思います。

株式会社ピュアサウンドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月27日

回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2025年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はCDの販売などと思い入社したのですが実際はアダルト製品であったりの値付けや品出しが主でした。
当初の予定とはかなり違いました。

株式会社ピュアサウンドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:やっつけ仕事でまったく安定性はない。また、赤字店舗はすぐに閉鎖する等、短絡的で刹那的な経営です。また、コンプライアンスもなく利益さえ出せば、何でも有りな雰囲気があります。経営方針は毎月の会議ごとに変更されるので、安定性は全くありません。

株式会社ピュアサウンドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/   / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
昇給等は特になく。最低賃金が上がっていくと同時に少しずつ上がっていっていったため、特に業績などによって昇給があるわけではなかった。