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株式会社ニッソーネットの口コミ一覧ページです。株式会社ニッソーネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを434件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ニッソーネットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人材営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉人材部

2.3

口コミ投稿日：2024年02月05日

勤務時間・休日休暇:
基本土日は休みとなっている。
場合によっては休日出勤もあるが自分の調整次第である。
祝日はところどころ出勤日がある。
ワークライフバランスはよいとは言えない。
残業せず帰ろうとすると帰りにくい同調圧力があるので残業はほぼ必ずあると考えていただいた方がよい。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能とあるが原則不可
どこでやっても変わらない仕事であれ支社に出勤が必須、よっぽど特別な理由でもない限り原則不可
女性社員で時短勤務をしている方は少しいるが数えるほどである

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.2

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:営業職なので実力主義。成績を出せばしっかり評価してもらえる。みなし残業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福祉人材部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10000万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10000万円
賞与（年）	125万円

賞与:半期の人事考課にて決まります。50点〜150点で相対評価となってます。等級

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回答者：男性/ 人材営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

勤務時間・休日休暇:直行直帰などは可能だが、架電数が少ないと強制的に帰社せざるを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福祉人材部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年06月23日

勤務時間・仕事量:定時は9:30〜18:30ですが、大体20:00頃までは皆残っ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年10月03日

勤務時間・休日休暇:営業職だが派遣社員の対応等もあるので時間外の業務が必須になる

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みで休日に出勤することを是としていない点は良

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2025年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給と固定残業代で毎月の給与が支給される。みなし残業時間を超えるのは

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月25日

事業の強み:強みなんてない事業の弱み:自己中な会社です派遣スタッフに有給を使わせ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月08日

事業の強み:今後、需要が高まる高齢者福祉業界と保育業界がメイン事業領域ですのでま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.2

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:大阪が本社なので良くも悪くも関西色が強めと感じた。組織体制

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年11月24日

勤務時間・休日休暇:慣れるまではタスク管理と時間の使い方が難しいが、慣れれば業務

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月09日

成長・キャリア開発:人材営業として、CAとRAで分けず、一気通貫で営業を行えた点

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが所長より上の人たちと接する機会はほとん

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福祉人材部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年06月05日

事業の強み:派遣スタッフへの資格取得支援制度は他社と比べても強い。派遣先も理解し

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

福利厚生:一般的な福利厚生。可もなく不可もなく。ただ新卒入社時に配属先希望は聞か

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2025年01月23日

事業の強み:社会福祉法人がメインなので増益は難しいのではないかと考えている。事業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.2

口コミ投稿日：2022年07月06日

福利厚生:あまり気にしていなかったので良くわからない。基本的には現地で正社員を採

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支社責任者

2.3

口コミ投稿日：2024年09月06日

勤務時間・休日休暇:出社遅めなので、朝ゆっくりしたい方は良いのではないか必然的に

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月25日

企業カルチャー・社風:トップダウンが激しい。下からの声をくもうとする人なんて私は

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:等級号俸制で、給与は細かいピッチで開示されているのでわかりやすい。半年

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年11月24日

成長・キャリア開発:色々な価値観、性格の人と関わるので、対応力やタスク管理力は身

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回答者：男性/ 人材営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:福祉関連の職種ということもあり、初任者研修という介護系の資格

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福祉人材部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10000万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10000万円
賞与（年）	125万円

賞与:年2回あります。半期に1度人事考課があり、営業成績で8割決まります。実力主

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:数字を作っても作らなくても評価にほとんど影響されず昇給やインセンティブ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:インセンティブ制度があり、達成している人もいる。家賃手当は2km圏内で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.2

口コミ投稿日：2022年07月06日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは会社がというよりは派遣事業である以上悪

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福祉人材部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年10月05日

入社理由:介護派遣がメインとなっており、社会貢献性が高いことが1つの魅力でした。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福祉人材部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年10月05日

組織体制・企業カルチャーの満足点:徐々に今の時代に適した働き方にはなりつつありま

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月25日

福利厚生:多くを求めているわけではないので、特に不満はなかった。最低限は確保され

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年11月24日

福利厚生:勤続年数に応じてお祝い金や休暇が与えられる。社用車もあるし、会社携帯は

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回答者：男性/ 人材営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

福利厚生:オフィスの半径2キロ圏内に住めば住宅手当がある。確定拠出年金あり。オフ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月18日

勤務時間・休日休暇:有給などは比較的取りやすい。土日などに休日出勤をした場合は必

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月08日

勤務時間・休日休暇:月の残業時間は25時間程度です。急な休日出勤などはありません

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月05日

福利厚生:あまり望めるものはない。住宅手当は、微々たるものだが存在する。条件が狭

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会社名	株式会社ニッソーネット
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.nissonet.co.jp/company/
所在地	大阪府大阪市北区芝田１−４−１４芝田町ビル２Ｆ

従業員数	136名
設立年	1999年
資本金	10百万円
代表者	山下哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1043件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1561件)

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