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株式会社フォーシスアンドカンパニーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:いつも笑顔で、ホスピタリティの高い接客力を磨くことができる。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:メンタルが強く負けず嫌いなタイプの人はかなり伸びると思います
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:他の店舗との研修はよくありました。接客の仕方や、売上の上げ方
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:基本的に全ての裁量は自分に任されているため、いやでも成長でき
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:沢山のお客様を担当することもあるので、作
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回答者: 回答なし/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 表参道/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:研修は新卒研修も手厚く、中途採用も定期的にあるのでさすが大手
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:接客が上手くなる。働きがい:繁忙期はとても辛かったですが、や
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣装部

2.2
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:詳しくはわかりません。働きがい:お客様との喜びを分かち合える
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2020年06月30日
働きがい:とにかく責任感が必要です。結婚式のトラブルはコーディネーターの責任にな
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
働きがい:お客様から感謝の言葉を伝えられたり、手紙やプレゼントも頂く時にやりがい
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年12月16日
成長・キャリア開発:早い段階で色々な仕事を任せてもらえるので責
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:研修は一年目はありますが、2年目や
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月20日
働きがい:お客様から感謝の言葉を頂いた時が一番やりが
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:研修はあまりない。新人教育の機会は1、2回数時間程度だった。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様を接客してるとだんだんその方のことを分かるよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
働きがい:【仕事の厳しさ】ただお客様にドレスを紹介するだけではなく、その他にたく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
働きがい:【仕事の厳しさ】ただドレスを案内するだけじゃなく、式を直前にされている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
成長・キャリア開発:人が足りないため、なんでも任されます。そのため、なんでもでき
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:新しいドレスを見られたり可愛いモデ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:株式会社フォーシスアンドカンパニーは近年教育に力を入れているため、新
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
成長・キャリア開発:丁寧な接客力がつきます。高価なものを取り扱う上、人生に一度の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:株式会社フォーシスアンドカンパニーはやりがいはとても感じられる仕事です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
成長・キャリア開発:婚礼事業の為接客スキル、提案力、マナーは学ぶ事ができる。新郎
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様が迷っている時に自分の一声で「これにす
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:販売力や、サービス業を極めたい方には、力試し的に働くのも良い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:【目標の決め方】上司と1ヶ月の振り返りを月末行い、売上目標と個人の目標
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:はっきり言って、人間力はかなり身につけられます。シスター制度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】手を挙げればいくらでもチャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:かなりの強靭なメンタルが必要です。シスターによっては週単位で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:責任感や、思いやりが足りない人はむいてません。やりがいはかなりあるので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:自分で学ぼうとしない限り、成長はできません。日々のルーティー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:表の仕事と裏の仕事のギャップが凄いです。特にドレスは重く配送作業や日常
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:研修は、やる年とやらない年がありばらばら。シスターによっては、成長で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:シスター制になっており、1人の先輩にずっとついているので、シスターに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:販売職、ほぼほぼ営業なので、より質の高い接客と、営業が身につ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:服に興味がある人ならやりがいを感じると思います。
自分の好き...
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