回答者： 女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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株式会社フォーシスアンドカンパニーの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.0
660件株式会社フォーシスアンドカンパニーの口コミ一覧ページです。株式会社フォーシスアンドカンパニーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを660件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フォーシスアンドカンパニーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年01月13日
口コミ投稿日：2024年05月14日
回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
2.5
口コミ投稿日：2024年05月14日
回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
2.5
口コミ投稿日：2022年09月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年02月20日
回答者： 回答なし/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年09月29日
回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 主任
2.7
口コミ投稿日：2022年08月04日
回答者： 回答なし/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年01月13日
回答者： 女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 女性/ 職種/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2022年01月08日
回答者： 女性/ 衣装コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年06月06日
回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 276万円 | 23万円 | 5万円 | --万円 |
| 年収 | 276万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年08月04日
回答者： 回答なし/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年08月16日
回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2022年02月23日
回答者： 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年04月27日
回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
口コミ投稿日：2023年05月24日
回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年08月28日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年05月14日
回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
2.5
口コミ投稿日：2023年09月28日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ 主任
3.8
口コミ投稿日：2022年04月14日
回答者： 女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2022年02月23日
回答者： 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年03月19日
回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
2.2
口コミ投稿日：2024年01月09日
回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
3.5
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年10月15日
回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2022年02月27日
回答者： 女性/ / 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 29万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年03月19日
回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
2.2
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年09月27日
回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年06月06日
回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年01月21日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
株式会社フォーシスアンドカンパニーのカテゴリ別口コミ（660件）
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株式会社フォーシスアンドカンパニーの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
昇給はほぼないに等しいと感じました。
あっても数千〜数万程度。
役職がついていてもそこまで変わらなかったです。
後から入った新卒入社や中途入社の社員のほうが基本給が高く既存のスタッフから不満がありました。
賞与はインセンティブ制度で毎月の売り上げに対して支給。
個人と店舗で別々にありましたが、小さい店舗では個人インセンをとるのは難しいのでみんなで頑張って店舗インセンをとりにいくといった感じです。
都市部の大きな店舗は頑張れば個人インセンがそれなりに稼ぐことはできると思いますが、いわゆるボーナスには程遠いと思います。
またインセンティブを貰うのにも会社独自のルールがあり
その規定をクリアしてなければ貰えなかったです。
評価制度:
入れ替わりが激しいので、入社して2.3年で店長というのも少なく無かったです。
評価されての昇進ではなく、社歴的にって感じではありました。