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株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ一覧ページです。株式会社阪急阪神ホテルズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを967件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社阪急阪神ホテルズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月06日

福利厚生:退職金あり財形貯蓄があったので僅かな貯金は出来た。住宅補助は無かった。

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:古臭いイメージ。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月16日

勤務時間・休日休暇:休みは少なく、給料も低いので休日は大して休んでもできることは

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

勤務時間・休日休暇:宿泊サービスで男性(女性も含む場合ごある)は基本的に夜勤。1

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月12日

女性の働きやすさ:先も少し述べたが、女性にとっては年々働きやすくなっている。最近

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会があるかは上司による。古い考えと体質が残ってい

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月06日

福利厚生:住宅補助や寮などは一切ございません。意見を上げても変わらないので今後も

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レストラン/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

福利厚生:退職金や、保険制度は充実している。オフィス環境:社員用の社食スペースや

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

事業展望:コロナ禍になってから、かなり離職率が高くなり、どこの事業所も人手不足の

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月02日

勤務時間・休日休暇:人が足りていない部署は残業時間がかなり多い。ホテルによって忙

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	20万円	0万円	20万円

年収	310万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:業種的にも給与はやはり少ない。コロナの影響でボーナスもかなり減った。コ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月12日

福利厚生:他の方も書いている通り社食が安い。住宅手当や家族手当、従業員寮は無い。

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月15日

成長・キャリア開発:新卒入社の人たちには○年次研修などがあるが、中途採用にはない

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回答者：女性/ レストラン部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月20日

勤務時間・休日休暇:休暇は希望が基本通る有給は全て取れるわけではなく基本５日分勤

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月12日

福利厚生:退職金はポイント制でどれくらい支給されるのか不明。住宅補助などはなく交

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回答者：女性/ 宴会/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年02月13日

福利厚生:住宅補助、寮などはないです。一人暮らしは結構苦しいかもしれないです。通

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊課

2.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

事業の弱み:本社が関西にあるためか、首都圏の経営に関しての動きが遅い事業展望:既

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	1万円	10万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給は無し賞与はコロナ禍で業績が下がり一律10万円手当はほぼ無し評価制

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでいるが、目標ありきの実力に沿わない登用

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回答者：回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

勤務時間・休日休暇:残業がとても多い。休憩未消化も最近は発生してているのに未消化

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲事業部/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:セーフティー・プライドを掲げており、安心安全なサービスの提

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

福利厚生:福利厚生多数あり。寮もあるホテル有り。通勤手当全支給（ほぼ）。退職金1

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回答者：回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:部署内の風通しは良い。だがやはり規模が大きいため、1つのこ

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

組織体制・コミュニケーション:現場の社員同士のコミュニケーションは、円滑で仲も良

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回答者：回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月07日

事業の弱み:会社規模が大きいがためにスタートダッシュが遅いので、そこは改善したほ

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回答者：回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月07日

勤務時間・休日休暇:人手が足りていないため残業が多い。予定が組みにくい。多様な働

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回答者：男性/ ホテル接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セールス/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:資格取得制度　風通しの良い職場組織体制・コミュニケーション

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回答者：回答なし/ その他/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月19日

勤務時間・休日休暇:年中無休のホテルなので、サービス担当はシフト制で多忙な印象。

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月06日

事業の強み:コロナ禍で業績が下がり、正直強みは分からない事業の弱み:社会情勢に影

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月06日

勤務時間・休日休暇:朝から晩まで働く日もあれば定時で帰れる日もあるので日による。

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2024年03月16日

成長・キャリア開発:資格の支援はあり。努力次第でソムリエなど取得する事はできる。

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:コロナ渦に入りボーナスは手取りで5万円程度が年に二回。他のホテル業界に

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月21日

福利厚生:住宅補助や寮などは無いので他の会社に移動になっても通わなくては行けない

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

女性の働きやすさ:産休、育休制度はあり、復帰しても時短勤務として働くことができる

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

福利厚生:・退職金あり・資格手当あり・住宅手当なし・寮なしオフィス環境:全体のこ

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会社名	株式会社阪急阪神ホテルズ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.hankyu-hotel.com
所在地	大阪府大阪市北区芝田１−１−３５

従業員数	1597名
設立年	1958年
資本金	100百万円
代表者	山中直義
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2446件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(970件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1655件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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