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株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ一覧ページです。株式会社阪急阪神ホテルズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを967件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社阪急阪神ホテルズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:チーフまでは基本年齢で上がる。たとえキャリアアップを断っても勝手に上げ

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月24日

組織体制・コミュニケーション:現場や上司によると思います。まだまだ古い考えやロジ

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月15日

勤務時間・休日休暇:有給はたぶん取りやすい方だと思う。ただ、世間で言う長期休みは

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月24日

事業の強み:母体が大きな会社なのでそういう意味では安心感があるのではないかと思い

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	20万円	0万円	20万円

年収	310万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:業界の特性上、給与はあまり高くない傾向にあると思います。給与＜やりがい

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回答者：女性/ 料飲課企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲課/ キャプテン

2.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

勤務時間・休日休暇:シフト制。配属部署により土日祝日が休めたり休めなかったりの差

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回答者：男性/ 料飲課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月22日

成長・キャリア開発:お客様と多く接するので、話すことが好きな人は向いています。簡

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

成長・キャリア開発:資格手当多数合格すれば出るほぼ会社、業務に関わるもののみ研修

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2022年09月11日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は所属先によってバラバラ。夜勤もあるが常に人が足りて

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回答者：女性/ 宿泊部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

福利厚生:住宅補助や社員寮などはない為一人暮らしをしている人は貯金をする余裕はほ

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回答者：男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:閉館するホテルがありますが、関西にいればこの先、新たに開業す

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

評価制度:人事評価は等級とマネジメント職かプロフェッショナル職かで分かれていて細

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲事業部/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2023年03月01日

事業の強み:関西、関東に直営ホテルがあるため、望めば転勤でき、人間関係を深められ

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	4万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	75万円

給与制度:住宅手当はないコロナ禍の賞与はスズメの涙程度評価制度:新卒から2年働く

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回答者：男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

3.5

口コミ投稿日：2022年02月23日

福利厚生:来年度より家族手当が廃止になってしまう。オフィス環境:勤務するホテルに

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:手当などたくさんあります。人事評価制度で昇給も賞与も変わりますただまだ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

福利厚生:通勤手当てはしっかりでます。退職金は入社7年目で20万円ほどです。オフ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年01月23日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはかなり取りやすい良い思うダイバ

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月22日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的に自由に取得できる多様な働き方支援:基本的に

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回答者：回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

事業の強み:阪急阪神グループのひとつであるため、コロナウイルスの影響でホテルが倒

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月06日

成長・キャリア開発:近年になり資格取得手当や、各種研修制度が充実しているが、人手

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:ホテル業界なので女性が多く、体調不良や家庭の状況などに理解があ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:福利厚生はしっかりしています。入社6年目で年収は約300万円ボーナスは

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月02日

福利厚生:交通費支給ベネフィットステーション加入健康診断　等はあり住宅手当、寮な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:各種手当が多く業績も良ければボーナスの水準が高くなりやすい。評価制度:

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回答者：女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲料課/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月01日

福利厚生:通勤手当がある。年に一回同じホテルグループのサービス券がもらえるオフィ

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回答者：女性/ 宿泊部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

勤務時間・休日休暇:年間休日は104日でとても少ない。配属部署によっては有給も好

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:良くも悪くも年功序列で給与、階級は上がっていく。管理職になるには実力以

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年10月30日

事業の強み:事業としては関西では知らない人がいないと言うくらいには、全国的にも有

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年05月18日

勤務時間・休日休暇:サービス業には珍しく、完休２日制。勤務時間は、配属先の従業員

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、古くからある大きな企業。関西に腰を据えて、キ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3

口コミ投稿日：2025年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:配属によって給与が変わってくると思います。夜勤手当時間帯の勤務があるフ

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年04月05日

勤務時間・休日休暇:外食産業のため、土日祝は基本的に休むことができない。シフト制

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回答者：女性/ フロント業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事を通して身につくスキル:フロント業務能力と入力することなど、ビジネス接客用語

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:役職付きの人員が大変多いため、若年層からの活躍はごく少数派

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会社名	株式会社阪急阪神ホテルズ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.hankyu-hotel.com
所在地	大阪府大阪市北区芝田１−１−３５

従業員数	1597名
設立年	1958年
資本金	100百万円
代表者	山中直義
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2446件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(970件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1655件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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