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株式会社ニユートーキヨーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:
研修は時々あるがあまり意味はない。資格取得手当はない。

働きがい:
人材育成の経験を通して難しさ、コミュニケーションの大切か、各々に合った指導方法を探し、実行できた時は働きがいを感じました。

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
働きがい:お店によって常連さんがいらっしゃり仲良くなれば名前を覚えられたり、なに
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:店長研修あり働きがい:仲
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月16日
働きがい:小さな店舗だと社員数が限られてくるので、仕事量が増えますが、それをプラ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:中堅になると研修や昇格試験などがあるのでそこで学べることも多
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回答者: 男性/ ホール接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:会社に人材が豊富な頃は研修制度なども少しあったが本社の移動や
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回答者: 男性/ 客席/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月01日
成長・キャリア開発:専門知識に関する研修等あったが、入り口部分だけなので、その後
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回答者: 男性/ 客席/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:季節メニュー開発等に携われるかは、店長や調理長の性格人格によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】他店舗の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】飲食店での接客の仕方、トレンチ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】レジ締めなど、重要な事など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】常な学ぶ姿勢、常にお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:個人個人の働く環境にもよると思いますが、わたしは内面的に成長
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回答者: 男性/ ウェイター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
働きがい:クレームが出やすい環境の店舗でしたが、管理職が目の届く環境下での労働で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:フロア担当はお客様に対して接客するので、接客が好きな人には向いていると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:本店での仕事ではなく店舗の飲食店での仕事の為とにかく忙しい。 忙しいの言
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後、本社で数週間の研修を実地されている。 研修後は他の店舗に移動し
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